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建筑施工企業(yè)用工形式勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作關(guān)系,一文看懂!

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:fengjunyan 2020/11/10 17:02:47  字體:

《勞動合同法》第七條:用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

什么是職工呢?職工就是跟企業(yè)建立勞動關(guān)系的勞動者。

難道沒有簽訂勞動合同,就沒有勞動關(guān)系嗎?繳納社保:以勞動關(guān)系為前提條件。

參保的主體:以職工身份為基本原則。

屬地原則:你在哪兒發(fā)工資在哪兒交社保。

自愿放棄社保協(xié)議有用嗎?你能放棄你繳稅權(quán)利和義務(wù)嗎?

注意:社?;I劃一定要考慮個稅、企稅、增值稅,否則必定失敗,因此要立足政策法律法規(guī)。今天網(wǎng)校就給大家講解下關(guān)于這方面的問題,一起來看下吧!

第一、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)化為合作關(guān)系:無雇工的個體工商戶,自行繳納社保。如果是個體戶有雇工雇人了,那么個體戶的所有人員是不是要交納社保?這里只針對無雇工的個體工商戶,自愿參加。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》(中華人民共和國主席令第35號)第十條第二款和第二十三條第二款

我們建筑企業(yè)的一些長期合作的農(nóng)民工、設(shè)計人員、包工頭可以把它轉(zhuǎn)化成無雇工的個體工商戶,他按經(jīng)營所得來開發(fā)票,公司可以進成本,社保自愿交納。跟他簽勞務(wù)分包協(xié)議,變成了合作關(guān)系。

原來發(fā)工資、扣個稅、交社保,轉(zhuǎn)變身份后,就沒有社保屬性了。

個人所得稅核定征收經(jīng)營所得按照1.5%征收,加上增值稅三點幾,超不過五。如果每月銷售額低于10萬(季度30萬)還免增值稅。比如順豐公司。

與長期合作的農(nóng)民工簽訂無雇工的個體工商戶,具體操作如下:

一、到工程項目所在地或其戶籍所在地的工商部門,可指定專人為長期與其合作的農(nóng)民工代理注冊為“無雇工的個體工商戶”、到稅務(wù)局購買稅控盤申請電子發(fā)票。

二、建筑企業(yè)與注冊為“無雇工的個體工商戶”的農(nóng)民工簽訂勞務(wù)分包合同,合同中約定:勞務(wù)工程范圍、勞務(wù)款結(jié)算和支付等事宜。但必須保證每月結(jié)算的勞務(wù)分包款是10萬元以內(nèi)。國家稅務(wù)總局2019年公告第4號第一條小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應(yīng)稅銷售行為,合計月銷售額未超過10萬元(季度銷售額未超過30萬元)的,免征增值稅。如果超過了呢?

三、指定專人為注冊為“無雇工的個體工商戶”代理涉稅事宜,領(lǐng)取增值稅發(fā)票(由稅局核定發(fā)票金額,在起征點以下不征增值稅),用于建筑企業(yè)做成本。

四、指定專人每月代理“無雇工的個體工商戶”辦理個人所得稅的申報事宜。

五、個體工商戶的個人所得稅各地有不同的規(guī)定,選擇核定定率或核定定額征收個人所得稅。

例如:

內(nèi)蒙(國家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局公告2018年第19號)規(guī)定,收入總額不超過90000元/季(30000元/月)的,不繳納個人所得稅。建筑房地產(chǎn)的個人所得稅核定征收率為1.2%。

吉林(國家稅務(wù)總局吉林省稅務(wù)局公告2019年第1號)規(guī)定,月收入額在5萬元以下的(含)的核定征收率為0%,即不交個人所得稅,月收入在5萬元至10萬元的個人核定征收率為0.5%,月收入額10萬以上的個人核定征收率為1.2%。

廣西(國家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局公告2018年第23號)規(guī)定:按月30000元(含)以下,或按季90000元(含)以下的個體工商戶的個人所得稅的核定征收率為0%,即不交個人所得稅。按月30000元(不含)至50000元(含), 或按季90000元(不含)至150000元(含)的個人所得稅的核定征收率為0.5%。

關(guān)于包工頭、班組長成立個體戶問題

建筑企業(yè)與包工頭以個人名義簽訂勞務(wù)分包協(xié)議,其手下的人員都讓包工頭帶走,這些人與建筑企業(yè)就沒有勞動關(guān)系了。

他到稅務(wù)局代開發(fā)票,以經(jīng)營所得扣1.5%的個稅(核定征收)年收入不超500萬的小規(guī)模增值稅3%加上附加不會超過5%。

小規(guī)模,月收入低于10萬(季度低于30萬)免增值稅。

財稅[2019]13號《關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》

執(zhí)行期限為2019年1月1日至2021年12月31日。

山東省建筑業(yè)勞務(wù)用工制度改革試行方案

改革內(nèi)容:(一)取消勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)及其安全生產(chǎn)許可證要求。在全省范圍內(nèi)房屋建筑和市政工程中,一律取消對勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)及其安全生產(chǎn)許可證要求。各級住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門不再將建筑勞務(wù)企業(yè)的資質(zhì)及其安全生產(chǎn)許可證列入建筑市場監(jiān)管事項。目前還有浙江、安徽、陜西、青海、江蘇、黑龍江、河南等省改革取消了勞務(wù)資質(zhì)。

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