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大企業(yè)的稅收服務與管理需要做哪些工作呢?以下內(nèi)容為大家整理好啦,快來看一下吧!
一、大企業(yè)稅收管理理念
(一)大企業(yè)稅收管理 的基本共識
1.分類管理理念。
OECD成員國的實踐表明,實行分 類管理,建立大企業(yè)管理機構有利于管理的專門化、 成本的最小化、服務的最優(yōu)化,有利于執(zhí)法的統(tǒng)一 性、人才的集聚性、復雜問題處理的有效性。
2.風險管理理念。
美國、英國等發(fā)達國家稅務 機關把風險管理理念和方法引入稅收管理領域。
3.平衡治理理念。
各國普遍將建立平等的稅企 關系和均衡的管理手段作為實現(xiàn)現(xiàn)代化稅收管理的重要目標。
4.遵從合作理念。
倡導在平等的基礎上,鼓勵納稅人 和稅務部門建立合作和信任關系。
(二)世界各國大企業(yè)稅收管理的經(jīng)驗
1.按照納稅人規(guī)模 實行分類管理
2.以風險導向的 大企業(yè)稅收管理
3.稅企合作共治 提高稅法遵從
4.數(shù)據(jù)優(yōu)勢集成 開展稅收分析
二、大企業(yè)稅收服務和管理概況
(一)大企業(yè)稅收服務和管理的發(fā)展
明確服務管理對象:聚焦千戶集團、列名企業(yè)、重點稅源企業(yè);
明確大企業(yè)服務理念: 以大企業(yè)需求為導向,樹立稅企合作共治的理念、 服務與管理高度融合的理念。堅持風險管理和優(yōu)質(zhì)服務同步推進,防范稅收 風險和引導自覺遵循平行治理。
三、大企業(yè)稅收服務和管理的主要工作
1.數(shù)據(jù)管理:通過稅務端、企業(yè)端和第三方數(shù)據(jù)的采集,建立數(shù)據(jù)集市,夯實了大企業(yè)稅 收服務和管理的基礎。
2.指標建設:國家稅務總局開展稅收風險指標體系建設,對大企業(yè)稅收服務和管理起到引領和推動作用
3.風險管理(風險分析、風險應對):以大企業(yè)稅收服務和管理平臺為載體,以稅收風險分析指標模型體系為基 礎,采用計算機掃描、人工專業(yè)復評的人機結合方式,開展稅收風險分析,對 分析結果由各級大企業(yè)稅收風險管理部門通過企業(yè)自查、稅務約談、調(diào)查核實 等方式開展稅收風險應對。
4.納稅服務:納稅服務貫穿于大企業(yè)稅收管理全過程。大企業(yè)納稅服務強調(diào)個性化 服務,比如對企業(yè)重組、股權轉讓、關聯(lián)交易、跨境投資等重大交易事項提 供專業(yè)的政策輔導;協(xié)調(diào)解決跨區(qū)域經(jīng)營的企業(yè)集團復雜涉稅訴求、定制專 門服務手冊、編寫行業(yè)風險指引等。
四、大企業(yè)如何與稅務部門開展合作
1.多途徑獲得稅務機關個性化服務
2.做好涉稅資料的報送
3.配合稅務機關開展風險管理工作
4.簽訂稅收遵從合作協(xié)議
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