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有這樣能力的人是財(cái)務(wù)經(jīng)理的候選人 還不快來查漏補(bǔ)缺

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/04/21 17:01:02  字體:

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想做財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)人也不是好財(cái)務(wù)人。人往高處走,水往低處流,這不僅僅是一句勵(lì)志的話,更是對(duì)所有人的鞭策。作為財(cái)務(wù)人,在財(cái)務(wù)崗位上奮斗了三、五年,對(duì)業(yè)務(wù)技能應(yīng)該是十分嫻熟,但為什么你成不了財(cái)務(wù)經(jīng)理呢?還不快來查漏補(bǔ)缺,看看財(cái)務(wù)經(jīng)理需要什么樣的能力。

有這樣能力的人是財(cái)務(wù)經(jīng)理的候選人 還不快來查漏補(bǔ)缺

一、協(xié)調(diào)溝通能力

作為管理層,應(yīng)該具備與其他部門協(xié)調(diào)共同的能力,這種溝通能力不僅僅是通話聊天,因?yàn)槊恳粋€(gè)部門和每一個(gè)部門之間都有相互的矛盾點(diǎn),應(yīng)該做到合理解決矛盾。

二、交際能力

這里的交際能力指的是與稅務(wù)、工商、銀行等各外界的交際,這方面往往也是最難處理的,需要財(cái)務(wù)經(jīng)理很強(qiáng)的應(yīng)變能力。

三、堅(jiān)持原則的前提下靈活處理問題

財(cái)務(wù)工作當(dāng)然是公事公辦,來不得半點(diǎn)虛假。但是有時(shí)工作需要會(huì)與原則問題產(chǎn)生沖突,作為財(cái)務(wù)經(jīng)理就應(yīng)該靈活運(yùn)用規(guī)定而很好的避免沖突,解決問題。

四、公平正義

沒有絕對(duì)的公平,只有相對(duì)的公平。作為財(cái)務(wù)經(jīng)理下了任何決定都應(yīng)該捫心自問,是否公平。

五、合理安排工作能力

這里指的就是日常分配給下屬的工作量,包括收入的入賬、費(fèi)用的審批、財(cái)務(wù)報(bào)表填制等等,不能有的人沒有做,而有的人加班加點(diǎn)做不完。

六、協(xié)助決策能力

如果有需要,應(yīng)該有能力協(xié)助老板作關(guān)于財(cái)務(wù)方面、企業(yè)發(fā)展方面、企業(yè)運(yùn)作等方面的決策。

七、專業(yè)能力

一般情況下,財(cái)務(wù)人的專業(yè)能力是沒有問題的,如果你想做的更好,就應(yīng)該進(jìn)入財(cái)務(wù)精英孵化訓(xùn)練營(yíng)進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

財(cái)務(wù)精英孵化訓(xùn)練營(yíng)

匹配崗位:財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等,目標(biāo)薪資:10000-無上限。

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