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七大步驟做好職業(yè)規(guī)劃

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:吱嗷 2023/03/17 15:18:18  字體:

第一步:自我評估

認識你自己是職業(yè)規(guī)劃的起點,需要對自己的性格特質(zhì)、興趣愛好、價值觀、優(yōu)劣勢、掌握的資源等進行全方面的自我評估和清醒認知,在這個基礎(chǔ)上才能更好的進行職業(yè)規(guī)劃。

第二步:職業(yè)評估

在知己的基礎(chǔ)上還要做到知彼。即充分的了解外界就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢,深入的理解職業(yè)是什么,具體的工作內(nèi)容和勝任力要求及職業(yè)發(fā)展是怎樣的,行業(yè)有哪些,發(fā)展趨勢如何,有哪些重點的需要關(guān)注的企業(yè)。

第三步:選擇職業(yè)方向

根據(jù)自身條件和外界情況,進行充分匹配,選擇職業(yè)發(fā)展的方向,具體就是錨定職業(yè)、 優(yōu)選行業(yè)、精選企業(yè)。

第四步:設(shè)定職業(yè)目標

職業(yè)方向確定后,要設(shè)定具體的職業(yè)目標,目標可以分為長中短期目標,目標設(shè)定要符合SMART原則。

Specific具體的、Measurable可衡量的、Attainable可達成的、Relevant相關(guān)的、Time-bound有時限的

第五步:尋找差距

將設(shè)定的職業(yè)目標和現(xiàn)實情況進行對比,尋找之間存在的客觀差距,讓自己清晰的看到各項差距所在。

第六步:制定行動計劃

以目標為核心,以差距為抓手,制定切實可行的行動計劃去提升能力,彌補差距,逐步實現(xiàn)目標。

第七步:評估與修訂

在行動期間,要不定期的對行動計劃的進度和效果進行評估,根據(jù)實際情況進行調(diào)整以確保目標的實現(xiàn)。一旦目標或者實際情況發(fā)生了重大變化,也要對行動計劃進行相應(yīng)的變更,用PDCA的方式讓自己的職業(yè)規(guī)劃形成閉環(huán)。

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