新用戶掃碼下載簡歷需包含哪些內(nèi)容？如何優(yōu)化簡歷？
一份優(yōu)秀的簡歷可以敲開企業(yè)大門，從而贏得一份心儀的工作。因此對于每個(gè)求職者來說，制作一份優(yōu)秀的簡歷至關(guān)重要。接下來，一起來看看簡歷都包含哪些內(nèi)容？
一、完整的個(gè)人信息
例如姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式（包含電話、微信、郵箱等），填寫重要信息即可，切忌過于冗雜。其他相關(guān)信息根據(jù)招聘單位具體要求填寫。
二、正式得體的照片
照片要正式、大方、得體、清晰，最好是近期免冠證件照。注意照片與本人形象不能有太大差別。
三、教育經(jīng)歷
畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷……如果是對口專業(yè)，還可以介紹一下自己的研究方向與擅長的學(xué)科。
四、技能證書
將獲得的證書按重要順序羅列或進(jìn)行分類總結(jié)，比如，語言技能，計(jì)算機(jī)技能、辦公技能等等，財(cái)務(wù)專業(yè)需要熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用并寫明已獲得的財(cái)會類證書。
五、實(shí)習(xí)/工作經(jīng)歷
突出與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷，在講述工作內(nèi)容的同時(shí)要強(qiáng)調(diào)自己的職責(zé)和在工作中取得的成就，將成果量化，拒絕假大空。
一、美觀
要想在一眾簡歷中脫穎而出，首先要做到美觀得體。在撰寫簡歷的時(shí)候，可將自己假想成招聘人員，每天看成千甚至上萬張簡歷，你會最想看到什么樣的簡歷呢？
二、匹配
寫簡歷之前，需要把應(yīng)聘單位的崗位介紹和工作職責(zé)研究透徹。提取關(guān)鍵詞，邊寫邊反思：這句話與應(yīng)聘崗位有沒有關(guān)系，是否有寫的必要？
三、簡潔
確保簡歷簡明扼要、重點(diǎn)突出，用數(shù)字和結(jié)果體現(xiàn)競爭優(yōu)勢。盡量讓面試官在最短的時(shí)間內(nèi)，了解你所具備的能力和價(jià)值。
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