新用戶掃碼下載面試中最常見的三個(gè)問題，答好了錄取率提高80%（含答案）
面試是求職過程中至關(guān)重要的一環(huán)，能否順利通過面試往往決定了你能否獲得心儀的工作。以下是面試中最常見的三個(gè)問題，如果你能夠很好地回答這些問題，你的錄取率將大大提高。
簡短介紹自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，重點(diǎn)突出與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷和成就?？梢园凑铡斑^去-現(xiàn)在-未來”的結(jié)構(gòu)來組織內(nèi)容，確保不超過2分鐘。
保持積極的態(tài)度，避免批評(píng)前任雇主?？梢蕴峒皩で笮碌奶魬?zhàn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)或者是希望在一個(gè)更適合自己技能的環(huán)境中工作等積極的理由。
既然是找工作，就不可能不談工資的問題.對(duì)于這個(gè)問題的回答，有人清晰明確，一口咬定要多少，也有人含糊帶過，表示看公司安排。
其實(shí)這樣的回答方式，看上去中規(guī)中矩，但是對(duì)于面試官來說卻不這么想，一口咬定的人，如果超出了公司的預(yù)期，很容易被排斥，而隨便公司安排的人，容易讓人覺得缺乏主張，而且也缺乏穩(wěn)定性。
對(duì)于這類問題，我們需要在面試前了解該職位的薪酬水平，然后根據(jù)自己的具體情況制定一個(gè)理想的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
當(dāng)面試官問這個(gè)問題時(shí)，我們可以直接給出一個(gè)大致的薪資范圍，并給出適當(dāng)?shù)睦碛?，比如職位的平均水平、你的工作等。如果連行業(yè)平均水準(zhǔn)都達(dá)不到，那建議你還是換一家比較好。
更多推薦：
10節(jié)職場小白進(jìn)階課
全套會(huì)計(jì)實(shí)操精選課
10節(jié)實(shí)操&管理精選課
7天審計(jì)精選課
學(xué)員：Y**
個(gè)人情況：沒接觸過財(cái)務(wù)工作獲OFFER：北京金羅馬物業(yè)有限公司/會(huì)計(jì)崗薪資：6500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專學(xué)歷 無會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)獲OFFER：某進(jìn)出口貿(mào)易公司/會(huì)計(jì)薪資：5500元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：白**
個(gè)人情況：創(chuàng)業(yè)失敗 轉(zhuǎn)行審計(jì)獲OFFER：排名前二十的事務(wù)所/審計(jì)薪資：5000-6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
學(xué)員：L**
個(gè)人情況：大專非會(huì)計(jì)專業(yè)獲OFFER：鐵路通信信號(hào)股份有限公司/財(cái)務(wù)薪資：6000元/月查看會(huì)計(jì)晉升方案
限時(shí)免費(fèi)資料
-
簡歷模板
-
免費(fèi)課程
-
求職秘訣
-
面試問題
-
財(cái)務(wù)報(bào)表
-
賬務(wù)處理
加入就業(yè)小分隊(duì)
掃碼找組織
財(cái)會(huì)備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號(hào)
提交成功！
