@所有會(huì)計(jì)人 你們關(guān)心的這些問(wèn)題有答案了!

名企內(nèi)推專場(chǎng)，帶你搞定OFFER，昨天的直播你聽(tīng)了嗎?關(guān)于職場(chǎng)發(fā)展，面試求職，名企招聘需求，薪資待遇，簡(jiǎn)歷撰寫等，老師講了很多，學(xué)員也提出了自己的困惑，老師都一一作出了解答。下面小編匯總了直播過(guò)程中會(huì)計(jì)學(xué)員們關(guān)注的問(wèn)題，并給出答案，供大家參考!

沒(méi)時(shí)間聽(tīng)直播的小伙伴，小編為你奉上直播回放，趕緊去看吧！點(diǎn)擊看直播回放>

1、拿下初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證+無(wú)經(jīng)驗(yàn) 有哪些招聘崗位推薦?

網(wǎng)校合作企業(yè)部分內(nèi)推崗位有：

得力集團(tuán)集團(tuán)有限公司

財(cái)務(wù)專員             5-7K

浙江寧波      學(xué)歷本科       不限經(jīng)驗(yàn)       1人

職位描述

崗位職責(zé)：

1、財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)報(bào)告整理，應(yīng)付賬款管理等

2、成本/銷售利潤(rùn)及費(fèi)用管控;專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告的整理

3、部門績(jī)效考核方案制定與結(jié)果管理

任職資格：

1、全日制本科，財(cái)務(wù)管理或者會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

河南牧原集團(tuán)

會(huì)計(jì)              4-10K

河南南陽(yáng)        學(xué)歷大專        不限經(jīng)驗(yàn)          2人

職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn),進(jìn)行公司利潤(rùn)、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地;

2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運(yùn)營(yíng)管理,編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提供財(cái)務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績(jī)分析、預(yù)算管理、績(jī)效管理等;

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度,對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2、具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書;學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),思路清晰,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)"

南京市江寧牧原農(nóng)牧有限公司

財(cái)務(wù)管理崗             5-9k

南京      學(xué)歷本科         無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求          1人

職位描述

崗位職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，進(jìn)行公司利潤(rùn)、籌資、投資管理，為公司決策提供依據(jù)，支持戰(zhàn)略決策的落地;

2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運(yùn)營(yíng)管理，編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)服務(wù)，進(jìn)行業(yè)績(jī)分析、預(yù)算管理、績(jī)效管理等;

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3、具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書;學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng)，思路清晰，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。

蘇州蒙牛乳業(yè)銷售有限公司

往來(lái)會(huì)計(jì)            4.5-6k

蘇州             學(xué)歷本科             無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求             1人

職位描述

崗位職責(zé)：

1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)和處財(cái)務(wù)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、辦理往來(lái)核算工作，審查往來(lái)通知書并及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。

3、及時(shí)與外部單位對(duì)帳，做到帳帳相符，為往來(lái)帳款及工程款的回收提供準(zhǔn)確的信息。

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)快報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的編制工作，及時(shí)提供財(cái)務(wù)決算和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料。

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件的收發(fā)、裝訂、保管工作。負(fù)責(zé)總帳、明細(xì)帳、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的打印、裝訂、保管工作。

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2、大城市的崗位招聘居多，有沒(méi)有小城市的崗位?

答案是有的，網(wǎng)校和5000多家企業(yè)合作，提供全國(guó)各地招聘崗位，根據(jù)您的所在地由專業(yè)就業(yè)導(dǎo)師一對(duì)一跟蹤服務(wù)，直到匹配到您滿意的崗位，讓您找到錢多、有發(fā)展、離家近的崗位!

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3、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)但還沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書怎么辦?

自會(huì)計(jì)從業(yè)資格證被取消之后，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書就變成了會(huì)計(jì)行業(yè)的小門檻，引得無(wú)數(shù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生，或者是想要從事會(huì)計(jì)工作的社會(huì)人士紛紛“磨刀霍霍向初級(jí)”，在這大趨勢(shì)下，難免會(huì)有很多小伙伴產(chǎn)生這樣一個(gè)小疑慮：有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)但還沒(méi)有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書怎么辦?能夠找到好工作嗎?

通過(guò)對(duì)目前各大招聘網(wǎng)站以及校招等各種渠道所獲信息的分析，其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是可以幫助大家找到好工作的，當(dāng)然了，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書也不是絕對(duì)的硬通貨，如果你有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，那么自己在考一個(gè)初級(jí)證書，那就是錦上添花。

4、我現(xiàn)在做財(cái)務(wù)可以應(yīng)聘稅務(wù)經(jīng)理嗎?

那您需要先了解一下稅務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，下面是網(wǎng)校合作企業(yè)瓜子二手車的稅務(wù)經(jīng)理招聘信息，您可以看一下自己能否勝任。

車好多-瓜子二手車

稅務(wù)經(jīng)理     20-30K

北京        學(xué)歷本科           5年以上經(jīng)驗(yàn)           1人

職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為集團(tuán)項(xiàng)目提供稅務(wù)支持;

2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的稅務(wù)合規(guī)工作的落地;

3、與外部合作單位/監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立并維持良好的工作關(guān)系。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或稅務(wù)相關(guān)專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格或通過(guò)其中稅法核心課程的優(yōu)先考慮;

2、具有5年以上財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉中國(guó)稅相關(guān)的稅收法律法規(guī)，并具有實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn);

3、既有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)，又有大型集團(tuán)稅務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

5、空檔期有一年多，面試簡(jiǎn)歷該怎么寫呢?

那就看您這一年多時(shí)間在干嗎了，空檔期原因在簡(jiǎn)歷上不建議體現(xiàn)，面試過(guò)程中如果hr提到空檔期問(wèn)題，那我們就根據(jù)自己的情況合理闡述。比如下面常見(jiàn)的情況：

(1)生孩子，這個(gè)理由是很常見(jiàn)的。也很難隱瞞。

(2)學(xué)習(xí)、專心考證、上培訓(xùn)班，為了在財(cái)會(huì)行業(yè)有更好的發(fā)展。

(3)盡量實(shí)話實(shí)說(shuō)。誠(chéng)懇表現(xiàn)自己對(duì)該公司、該職位的熱愛(ài)，表示自己努力工作，做出貢獻(xiàn)。

6、一見(jiàn)面試管就緊張，不會(huì)說(shuō)話，該怎么辦?

(1)建立自信，相信自己被邀請(qǐng)去面試，一定是有自己優(yōu)勢(shì)的。

(2)面試前反復(fù)練習(xí)，多練習(xí)、多開(kāi)口，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，不知不覺(jué)地你就不緊張了。

(3)做好準(zhǔn)備，提前預(yù)測(cè)面試問(wèn)題，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的回復(fù)。

4、面試時(shí)應(yīng)該怎么談工資?

面試談薪資是很常見(jiàn)的，但在談薪前，我們必須明白，如果從來(lái)沒(méi)有針對(duì)期望薪資是多少錢以及底線薪資是多少錢作過(guò)事前的思考，那么你就無(wú)法在薪資談判中做出適合的回應(yīng)，這會(huì)讓你的薪資談判很吃虧。點(diǎn)擊查看談薪技巧>

5、離職原因怎么說(shuō)才好

現(xiàn)在職場(chǎng)人離職，不外乎下面四個(gè)原因：

第一個(gè)，錢給的不夠。員工離職，錢可能不是其中一個(gè)原因，但會(huì)是大部分人離職的主要推手。錢沒(méi)給夠，就算領(lǐng)導(dǎo)再NICE，公司氣氛再好，員工也是要生活的，時(shí)間長(zhǎng)了，都會(huì)扛不住壓力而離職。

第二個(gè)，家庭原因。子女的成長(zhǎng)需要家長(zhǎng)一起參與，有些企業(yè)加班太多，平常的時(shí)候回家晚就算了，周末還要加班。為了家庭更加和睦，也為了自己沒(méi)有那么累，現(xiàn)在不少人會(huì)因?yàn)檫@個(gè)原因離職。

第三個(gè)，職業(yè)發(fā)展。有些企業(yè)組織架構(gòu)比較混亂，人事晉升也沒(méi)有一個(gè)完整的體系。或者因?yàn)橐?guī)模的原因，在某家公司已經(jīng)干到頭升不動(dòng)了。為了自己有更好的職業(yè)未來(lái)，讓自己的職業(yè)生涯更精彩一點(diǎn)，有些人就會(huì)選擇離職，去接受新的挑戰(zhàn)。

第四個(gè)，公司環(huán)境。公司環(huán)境包括但不限于同事、領(lǐng)導(dǎo)、老板好不好相處，公司所在行業(yè)大環(huán)境咋樣等等。

上面這四個(gè)原因，是現(xiàn)在職場(chǎng)人離職的主要原因。都是心知肚明的事情，但面試的時(shí)候，人家偏偏還要問(wèn)。

小編建議大家還是要說(shuō)真話，如果隱瞞，你入職以后可能會(huì)遇到跟以前一樣的問(wèn)題，最后還是以離職收尾。但是，說(shuō)真話也不是說(shuō)要你全盤托出，講話還是要講究一點(diǎn)技巧的。點(diǎn)擊查看離職的原因，面試如何回答>

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