46歲難就業(yè)？她卻成功上岸財(cái)稅經(jīng)理，月入上萬(wàn)！

40歲的人不好找工作，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，但是卻也包含了40歲人面對(duì)過(guò)往人生的無(wú)奈和辛酸。

首先，40歲左右的人，學(xué)歷不夠高，這是求職的硬傷。其次，40歲左右的人，學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力有些退化。第三，40歲左右的人，牽掛羈絆比年輕人要多很多。最后，40歲左右的人，在體力、精力上缺乏競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但是，40歲左右的人，就沒(méi)有機(jī)會(huì)了嗎？她，46歲，卻成功入職大型財(cái)稅公司，月入上萬(wàn)！讓我們一起來(lái)看看她是如何做到的吧！

L同學(xué)，女，46歲，自考本科學(xué)歷，有將近20年的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，之前在一家企業(yè)做財(cái)務(wù)主管，因受近期行業(yè)發(fā)展和三年疫情影響被事業(yè)了，目前只是在一家小的代賬公司從事兼職代理會(huì)計(jì)。

★求職難點(diǎn)：

1、學(xué)員雖然有多年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，但年齡偏大，在就業(yè)市場(chǎng)上有這明顯的劣勢(shì)，就業(yè)還是挺有難度的。

2、學(xué)員之前從事的行業(yè)較多，跳槽比較頻繁，會(huì)給企業(yè)留下不穩(wěn)定的印象。

3、學(xué)員并沒(méi)有形成自己獨(dú)特的行業(yè)優(yōu)勢(shì)，缺乏過(guò)硬的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

★解決辦法：

1、首先和學(xué)員進(jìn)行了詳細(xì)的溝通，深入了解學(xué)員的過(guò)往工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，并在了解的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)學(xué)員的性格優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，幫學(xué)員總結(jié)其個(gè)人特點(diǎn)，以便后期幫學(xué)員匹配合適的就業(yè)機(jī)會(huì)；

2、大量的幫學(xué)員匹配合適的就業(yè)機(jī)會(huì)，盡量幫學(xué)員找到合適的工作機(jī)會(huì)；

3、在學(xué)員面試中，重點(diǎn)跟進(jìn)，幫學(xué)員梳理面試中的問(wèn)題，以便后期提升學(xué)員的面試通過(guò)率。

★推薦結(jié)果：學(xué)員入職當(dāng)?shù)卮笮拓?cái)稅公司（規(guī)模500人左右），擔(dān)任財(cái)稅經(jīng)理

★薪資：月薪10K+

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