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透過(guò)試題看考點(diǎn):2021年高會(huì)考試案例分析題精講六

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:劉小孟 2021/04/09 16:15:29 字體:

2021年高會(huì)考試時(shí)間為5月15日,距離考試越來(lái)越近,高級(jí)會(huì)計(jì)師考試題型為案例分析題,很多考生沒(méi)有掌握答題方法,題一做就錯(cuò)。以下是網(wǎng)校老師整理的透過(guò)試題看考點(diǎn):高級(jí)會(huì)計(jì)師案例分析題精講內(nèi)容,希望大家仔細(xì)閱讀,掌握案例分析題做題技巧,輕松上考場(chǎng)!

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透過(guò)試題看考點(diǎn):2021年高會(huì)考試案例分析題精講六

透過(guò)試題看考點(diǎn):2021年高會(huì)考試案例分析題精講六(5小問(wèn))

【本題10分】甲公司是一家在深圳證券交易所上市的民營(yíng)企業(yè),主要從事藥品研發(fā)和生產(chǎn),執(zhí)行財(cái)政部2017年修訂發(fā)布的金融工具系列會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。甲公司2019~2020年發(fā)生的部分業(yè)務(wù)及相關(guān)會(huì)計(jì)處理資料如下:

(1)2019年1月14日,甲公司從證券市場(chǎng)購(gòu)入A公司發(fā)行的5年期公司債券,支付價(jià)款420.25萬(wàn)元,其中交易費(fèi)用0.25萬(wàn)元。

甲公司管理該金融資產(chǎn)的業(yè)務(wù)模式既以收取合同現(xiàn)金流量為目標(biāo)又以出售該金融資產(chǎn)為目標(biāo);同時(shí),該金融資產(chǎn)能夠通過(guò) “合同現(xiàn)金流量特征”測(cè)試。據(jù)此,甲公司將購(gòu)入的A公司債券分類為以公允價(jià)值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益的金融資產(chǎn),初始確認(rèn)金額為420萬(wàn)元。

(2)2020年4月22日,出于資金安排考慮,甲公司將2019年1月14日購(gòu)入的A公司債券全部轉(zhuǎn)讓,收到價(jià)款445萬(wàn)元。該債券終止確認(rèn)時(shí),甲公司將之前該債券計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出,計(jì)入留存收益。

(3)為促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)有關(guān)人員的積極性,緩解優(yōu)秀人才流失對(duì)公司的不利影響,甲公司在2020年首次推出股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。該計(jì)劃草案的主要內(nèi)容如下:

①股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象:19名中高級(jí)管理人員和20名核心技術(shù)人員,共計(jì)39人,所有激勵(lì)對(duì)象均為中國(guó)國(guó)籍。本計(jì)劃實(shí)施前,除1名高級(jí)管理人員直接持有本公司6%股份外,其余激勵(lì)對(duì)象及其配偶、父母、子女均未持有本公司的股票。②股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法:行權(quán)價(jià)格不高于股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)交易日、20個(gè)交易日、60個(gè)交易日和120個(gè)交易日的本公司股票交易均價(jià)的最小值。

③股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理:本公司在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。但不確認(rèn)其后續(xù)公允價(jià)值變動(dòng)的影響。

假定不考慮其他因素。

要求:

(1)根據(jù)資料(1),判斷金融資產(chǎn)的初始計(jì)量是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理。

(2)根據(jù)資料(2),判斷金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理。

(3)根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)①,判斷股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,說(shuō)明理由。

(4)根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)②,判斷股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,說(shuō)明理由。

(5)根據(jù)資料(3)中事項(xiàng)③,判斷股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,指出正確的會(huì)計(jì)處理。


【參考答案】

(1)金融資產(chǎn)的初始計(jì)量不正確。

正確的處理:甲公司金融資產(chǎn)的初始計(jì)量為420.25萬(wàn)元。(交易費(fèi)用0.25萬(wàn)元應(yīng)計(jì)入初始確認(rèn)金額)。

(2)金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理不正確。

正確的處理:該債券計(jì)入其他綜合收益的累計(jì)利得從其他綜合收益中轉(zhuǎn)出,計(jì)入投資收益。

(3)存在不當(dāng)之處。

理由:?jiǎn)为?dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女,不得成為激勵(lì)對(duì)象。

(4)存在不當(dāng)之處。

理由:授予激勵(lì)對(duì)象股票期權(quán)時(shí),行權(quán)價(jià)格不得低于股票票面金額,且原則上不得低于下列價(jià)格較高者:(1)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前1個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià);(2)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案公布前20個(gè)交易日、60個(gè)交易日或者120個(gè)交易日的公司股票交易均價(jià)之一。

(5)存在不當(dāng)之處。

正確的處理:股票期權(quán)屬于權(quán)益結(jié)算的股份支付。權(quán)益結(jié)算的股份支付,企業(yè)應(yīng)在等待期內(nèi)的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日,以對(duì)可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計(jì)為基礎(chǔ),按照權(quán)益工具在授予日的公允價(jià)值,將當(dāng)期取得的服務(wù)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費(fèi)用,同時(shí)計(jì)入資本公積中的其他資本公積。


考點(diǎn)體現(xiàn):

(1)金融資產(chǎn)的分類;金融資產(chǎn)的初始計(jì)量;

(2)金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理;

(3)股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象的判斷;

(4)股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法;

(5)權(quán)益結(jié)算的股份支付的會(huì)計(jì)處理;


考核方式:

(1)判斷金融資產(chǎn)的初始計(jì)量是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理。

(2)判斷金融資產(chǎn)終止確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理。

(3)判斷股票期權(quán)的激勵(lì)對(duì)象是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,說(shuō)明理由。

(4)判斷股票期權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,說(shuō)明理由。

(5)判斷股票期權(quán)的會(huì)計(jì)處理是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,指出正確的會(huì)計(jì)處理。


答案分析:

1.通過(guò)上述5小題的問(wèn)題,我們了解到高會(huì)考試的形式為:“判斷……是否正確;如不正確,指出正確的會(huì)計(jì)處理”、“判斷……的是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,說(shuō)明理由”、“判斷……是否存在不當(dāng)之處;對(duì)存在不當(dāng)之處的,指出正確的會(huì)計(jì)處理。”這些問(wèn)題都是需要依據(jù)教材理論對(duì)資料進(jìn)行分析、判斷的。本題考核的是第八章第1節(jié)和第4節(jié)的知識(shí)點(diǎn),雖然金融工具這一章比較晦澀難懂,但考核的知識(shí)點(diǎn)基本都源自教材,考核難度不大,所以建議考生一定要熟悉原文。

2.聯(lián)系考點(diǎn)我們可以延伸一下:

(1)要求的是對(duì)金融資產(chǎn)的初始計(jì)量判斷,考生一定準(zhǔn)確把握:第一類和第二類的金融資產(chǎn)的交易費(fèi)用計(jì)入初始計(jì)量成本,而第三類是的交易費(fèi)用初始計(jì)量時(shí)計(jì)入投資收益。

(2)要求的是對(duì)金融資產(chǎn)的終止確認(rèn)的判斷,對(duì)于第二類金融資產(chǎn),我們要分清:如果是其他債權(quán)投資,持有期間因公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益,在處置時(shí)將其他綜合收益轉(zhuǎn)入投資收益,在處置時(shí)公允價(jià)值和賬面價(jià)值的差額計(jì)入投資收益;如果是其他權(quán)益工具投資,持有期間因公允價(jià)值變動(dòng)計(jì)入其他綜合收益,在處置時(shí)將其他綜合收益轉(zhuǎn)入留存收益,在處置時(shí)公允價(jià)值和賬面價(jià)值的差額計(jì)入留存收益。

(3)考核的是股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的確認(rèn),本題考核比較基礎(chǔ),激勵(lì)對(duì)象應(yīng)包括董事、高級(jí)管理人員、核心技術(shù)人員或者核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認(rèn)為應(yīng)當(dāng)激勵(lì)的對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和未來(lái)發(fā)展有直接影響的其他員工;但不包括:獨(dú)立董事和監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女,但在近兩年教材新增:如果是科創(chuàng)板上市公司,股權(quán)激勵(lì)對(duì)象可以包括:?jiǎn)为?dú)或合計(jì)持有上市公司5%以上股份的股東、上市公司實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女以及上市公司外籍員工。做這類題目時(shí),考生首先看看清是“一般上市公司”,還是“科創(chuàng)板上市公司”,再一個(gè)是要熟悉上面的“包括”與“不包括”。

(4)考核的是股權(quán)行權(quán)價(jià)格的確定方法,考核比較簡(jiǎn)單,考核的基本上是是教材上的原話,考生只要找準(zhǔn)教材位置即可得分,其實(shí)這個(gè)知識(shí)點(diǎn)也可以更深入一點(diǎn)的方式進(jìn)行考核,比如讓考生判斷題目給出的一個(gè)具體行權(quán)價(jià)格是否正確,所以學(xué)會(huì)利用理論知識(shí)分析具體案例才是關(guān)鍵。


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