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2021初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(三)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:會(huì)做夢(mèng)的魚 2020/12/07 10:09:36 字體:

2021年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考已經(jīng)拉開帷幕,趕緊行動(dòng)起來!想拿到初級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書,唯有拼搏!拼搏!再拼搏!用好合適的學(xué)習(xí)工具,掌握適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)方法,堅(jiān)持下來,你就能成功。

以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理精選題

1、多選題

職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的禁止行為有(?。?。

A、提供虛假就業(yè)信息 

B、為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù) 

C、偽造、涂改、轉(zhuǎn)讓職業(yè)中介許可證 

D、扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件 

E、招工 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查職業(yè)中介服務(wù)。ABCD都屬于職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的禁止行為。

2、多選題

下列屬于績(jī)效考核目的的是(?。?/p>

A、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 

B、幫助員工了解自身目前的工作成績(jī) 

C、為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù) 

D、完成企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 

E、獲得利潤(rùn)最大化 

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 本題考查績(jī)效考核體系。績(jī)效考核的目的:(1)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層:從企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)層來說,高效的績(jī)效考核和績(jī)效管理可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)的結(jié)合,完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要;(2)企業(yè)的人力資源管理層:從企業(yè)的人力資源管理層來說,績(jī)效考核的目的主要有兩個(gè):第一,它可以幫助員工了解自身目前的工作成績(jī),并找到提升績(jī)效的方法;第二,為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)。

3、單選題

關(guān)于員工援助計(jì)劃的說法,錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A、設(shè)置員工援助計(jì)劃的目的是幫助員工及其家屬解決職業(yè)心理健康問題 

B、員工援助計(jì)劃是一種員工福利,不能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 

C、與內(nèi)部員工援助計(jì)劃相比,員工更加偏愛外部員工援助計(jì)劃 

D、員工援助計(jì)劃通常是長(zhǎng)期的 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查員工援助計(jì)劃。員工援助計(jì)劃的作用包括工作方面,提高生產(chǎn)效率及工作績(jī)效,改善工作情緒,提高士氣。

4、單選題

(?。?/span>是個(gè)體對(duì)整個(gè)組織的情感反應(yīng)。

A、組織忠誠(chéng)度 

B、工作滿意度 

C、工作投入度 

D、工作不滿度 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查工作態(tài)度概述。組織承諾(組織忠誠(chéng)度)是個(gè)體對(duì)整個(gè)組織的情感反應(yīng),體現(xiàn)了個(gè)體與組織的關(guān)系。

5、單選題

(?。?/span>強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時(shí)最簡(jiǎn)單的方式來對(duì)工作進(jìn)行組合,通常包括降低工作的復(fù)雜程度,盡量讓工作簡(jiǎn)單化。

A、機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法 

B、生物型工作設(shè)計(jì)法 

C、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法 

D、社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)法 

【正確答案】 A

【答案解析】 本題考查工作設(shè)計(jì)。機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法強(qiáng)調(diào)找到一種使效率最大化同時(shí)最簡(jiǎn)單的方式來對(duì)工作進(jìn)行組合,通常包括降低工作的復(fù)雜程度,盡量讓工作簡(jiǎn)單化。

6、單選題

將基本薪酬的增加與員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)聯(lián)系在一起的短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃是(?。?。

A、一次性獎(jiǎng)金 

B、績(jī)效加薪 

C、月/季度獎(jiǎng)金 

D、特殊績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查獎(jiǎng)金的內(nèi)容???jī)效加薪是將基本薪酬的增加與員工的績(jī)效評(píng)價(jià)等級(jí)聯(lián)系在一起的短期獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

7、單選題

下列不屬于傳統(tǒng)的工作設(shè)計(jì)方法的是(?。?。

A、機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法 

B、生物型工作設(shè)計(jì)法 

C、知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法 

D、激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)方法 

【正確答案】 D

【答案解析】 本題考查工作設(shè)計(jì)的內(nèi)容。傳統(tǒng)的工作設(shè)計(jì)方法包括:機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法、生物型工作設(shè)計(jì)法、知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法。

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