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初級人力易錯題：績效考核目的6.20-6.26
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在初級經(jīng)濟師考試備考中，總會遇到很多攔路虎，正保會計網(wǎng)校小編特整理了初級人力易錯題，供大家參考，希望您可以勤加練習，掃清初級經(jīng)濟師備考路上的攔路虎。
從戰(zhàn)略目標層來說，高效的績效考核和績效管理可以（?。?。
A.為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)
B.提高企業(yè)的核心競爭力
C.完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉型
D.實現(xiàn)企業(yè)長期目標和短期目標的結合
E.滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要
【正確答案】BCDE
【點評】本題考查績效考核目的。從戰(zhàn)略目標層來說，高效的績效考核和績效管理可以提高企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)長期目標和短期目標的結合，完成企業(yè)的戰(zhàn)略轉型，滿足企業(yè)生存和發(fā)展的需要。
本道題來自正保會計網(wǎng)校-初級經(jīng)濟師-2019年初級經(jīng)濟師專業(yè)每日一練-每周易錯題點評，點此開始做經(jīng)濟師每日一練免費習題>>
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