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稅務師《稅法二》習題：應稅所得額扣除
稅務師《稅法二》精選習題：
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2018年某軟件生產企業(yè)發(fā)放的合理工資總額200萬元；實際發(fā)生職工福利費用35萬元、工會經(jīng)費3.5萬元、職工教育經(jīng)費8萬元（其中職工培訓經(jīng)費4萬元）；另為職工支付補充養(yǎng)老保險12萬元、補充醫(yī)療保險8萬元。2018年企業(yè)申報所得稅時上述費用可在應稅所得額扣除（?。┤f元。
A、255.5
B、257.5
C、259.5
D、260
查看答案解析
【答案】
B【解析】
補充養(yǎng)老保險：實際發(fā)生12萬元，扣除限額＝200×5%＝10（萬元），可扣除10萬元； 補充醫(yī)療保險：實際發(fā)生8萬元，扣除限額＝200×5%＝10（萬元），可扣除8萬元； 職工福利費：實際發(fā)生35萬元，扣除限額＝200×14%＝28（萬元），可扣除28萬元； 職工教育經(jīng)費：軟件企業(yè)支付給職工的培訓費可以全額扣除，所以支付的4萬元培訓費可以全額扣除，實際發(fā)生4萬元，扣除限額＝200×8%＝16（萬元），可扣除4萬元，共扣除＝4+4＝8（萬元）； 工會經(jīng)費：實際發(fā)生3.5萬元，扣除限額＝200×2%＝4（萬元），可扣除3.5元。 合理工資總額200萬元可以據(jù)實扣除。 綜上分析，可稅前扣除的金額＝200＋10＋8＋28＋8＋3.5＝257.5（萬元）。
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