生活有時(shí)是一團(tuán)亂麻,但努力付出的我們總會(huì)得到自己想要的!或早或晚!
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生活有時(shí)是一團(tuán)亂麻,但努力付出的我們總會(huì)得到自己想要的!或早或晚!
我,1979年出生在湖南的一個(gè)小山村,父輩們都是徹徹底底的農(nóng)民,所幸我的父母非常尊重有知識(shí)的人,他們也期望他們的兒子也能成為那樣的人,也許正是因?yàn)檫@一點(diǎn),從小我就養(yǎng)成了自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
1999年,中專會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)后遲遲未等到國(guó)家的分配名額,急待想證明自己的能力,我決定了南下廣東。那個(gè)年代就算是找個(gè)最普通的工作都需要有人介紹,依靠人脈資源,但我沒有。無(wú)意間聽到租房鄰居一位小姐姐說(shuō),可以在人才市場(chǎng)投放簡(jiǎn)歷,競(jìng)爭(zhēng)上崗,我抱著試一試的心態(tài)走進(jìn)了人才市場(chǎng)。走遍了會(huì)計(jì)崗位的攤位,但全部被兩個(gè)條件給拒絕:本地戶口及工作經(jīng)驗(yàn)。想著先解決溫飽問(wèn)題,看看是否有其它自己能做的崗位,又溜了一遍攤位,最終我鎖定在倉(cāng)庫(kù)管理員這個(gè)崗位。我一直對(duì)企業(yè)管理感興趣,平時(shí)也有涉獵一些企業(yè)管理及庫(kù)存管理的書籍,沒想到面試時(shí)用到了安全存量、進(jìn)銷存賬目管理、目視管理這些理念。面試我的是一位慈詳?shù)目瓷先ビ悬c(diǎn)年紀(jì)的老人家,后面才得知,那時(shí)他已近60歲,是公司的老板,香港人,以前還是一名賽車手。就這樣,我進(jìn)了第一家公司,原本只打算做段時(shí)間解決溫飽問(wèn)題就重新找專業(yè)對(duì)口的工作,卻沒有想到在這家企業(yè)我做了八年,在這八年內(nèi)我先后從事了倉(cāng)管、物控、成本會(huì)計(jì)、大陸工廠經(jīng)理的職場(chǎng)經(jīng)歷,期間通過(guò)自學(xué)考試拿到大專畢業(yè)證、會(huì)計(jì)證、初級(jí)職稱,自學(xué)了excel函數(shù)的使用技巧,同時(shí)也在這里結(jié)識(shí)了我現(xiàn)在的老婆,迎來(lái)了我的第一個(gè)小孩出生,工資也從入職時(shí)的700元/月到2008年離職時(shí)翻了4倍。這段期間,通過(guò)對(duì)工作的傾情付出,業(yè)余時(shí)間的不斷學(xué)習(xí),讓我對(duì)企業(yè)管理、財(cái)務(wù)核算有了面面俱到的理解。
2008年上半年我申請(qǐng)離職,原因是公司規(guī)模太小,限制了我的專業(yè)成長(zhǎng),下一份工作我的目標(biāo)是審計(jì)崗位,我的想法是能快速接觸到一個(gè)企業(yè)的方方面面。不負(fù)所望,我任職到一家有近40年歷史的臺(tái)資企業(yè),任稽核室專員,直接歸屬總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)。工作內(nèi)容主要是對(duì)公司各個(gè)模塊流程制度進(jìn)行稽核并不斷完善。憑借在第一家公司多個(gè)崗位的工作經(jīng)歷,這份工作做起來(lái)得心應(yīng)手,很快得到了上級(jí)的賞識(shí)升職為公司的主管級(jí)別專員,同時(shí),我也學(xué)習(xí)到了企業(yè)內(nèi)部控制制度對(duì)于一個(gè)規(guī)范性企業(yè)的重要性。這期間薪資較第一家公司上漲約30%。
2008年下半年全球金融危機(jī),各個(gè)行業(yè)如履薄冰,包括我所在的臺(tái)資企業(yè),工資收入也受以了影響。2009年下半年,第一家公司的一個(gè)朋友出來(lái)創(chuàng)業(yè),拉我?guī)推鋵?duì)公司進(jìn)行管理,員工約150人規(guī)模,有一定的挑戰(zhàn)性。從公司籌建到公司制度、財(cái)務(wù)制度、現(xiàn)場(chǎng)管理我都一手籌劃,可惜訂單不穩(wěn)定,經(jīng)營(yíng)舉步維堅(jiān),堅(jiān)持了一年多時(shí)間,朋友突然及時(shí)收手,最后盤點(diǎn)所幸不虧,可是,我再次失業(yè)了,這時(shí)第二個(gè)孩子即將出生,生活壓力突然變得很大,這期間薪資較第二家公司只是略為上漲20%。
2011年初我入職到我的第四家公司,這是一家民營(yíng)企業(yè),每年?duì)I收在6-8億之間,產(chǎn)品主要內(nèi)銷,全國(guó)有幾百家加盟與自營(yíng)商鋪。我擔(dān)任東莞生產(chǎn)基地的財(cái)務(wù)部主管,主要負(fù)責(zé)總部賬套進(jìn)銷存管理、委外管理、成本核算、成本分析與控制以及東莞區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算與管控,下屬10人。面試我的是一位我職業(yè)化道路上的導(dǎo)師,她僅比我大一歲,但是專業(yè)能力非常出色,原以為自己的工作經(jīng)歷算是還可以,對(duì)自己是信心爆棚,但是進(jìn)到這家民企后,我才知道原來(lái)自己對(duì)專業(yè)的認(rèn)知有多么的膚淺。在這里我經(jīng)歷了公司IPO的洗禮(成功上市中小板)、主導(dǎo)過(guò)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的上線,懂得了如何規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度、如何做到業(yè)財(cái)融合、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理。這家公司工作了5年,職位也從財(cái)務(wù)主管上升至成本經(jīng)理,薪資從入職時(shí)的4500元/月上漲了約50%(薪資漲得有點(diǎn)慢),并考了中級(jí)職稱,2013年買了人生中的第一套房子,做了房奴,也所幸做了房奴,哈哈,你們懂的。
2016年入職到我的第五家公司,又是一家擬上市公司,營(yíng)收約13-15個(gè)億,2017年末離開時(shí)也成功上了中小板。去這家公司的目的是對(duì)SAP的神往。這話要從離開那家臺(tái)資企業(yè)說(shuō)起,當(dāng)初若不是朋友相勸是不會(huì)輕易離開臺(tái)資企業(yè)稽核那個(gè)崗位,一是感覺做得時(shí)間還不夠,二是離開時(shí)公司在籌劃SAP上線,正是調(diào)研階段,可惜,最后還沒有經(jīng)受住誘惹給拐跑了。言歸正傳,這家公司是一家高科技企業(yè),事業(yè)部制,主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜,半成品階層最高多達(dá)12層,而我的崗位是成本經(jīng)理崗,面對(duì)外審各種疑問(wèn)我都要做出合理的解釋,最要命的是我接這個(gè)崗位一個(gè)月后SAP系統(tǒng)正式上線,做為關(guān)鍵用戶與成本模塊的負(fù)責(zé)人,你可能想象不到我經(jīng)歷了什么,但始終還是熬了過(guò)來(lái),有付出就有收獲,巨大的時(shí)間付出,換回了我對(duì)SAP系統(tǒng)的深刻認(rèn)知。一年后我還是離開了,離開的原因很多,最主要的還是想自己?jiǎn)为?dú)挑次“大梁”。在這里,我的薪資也較第四家公司翻了一倍。
2017年末入職到我現(xiàn)在的這家公司,還是一家想上市但還未開始股份改造的公司,營(yíng)收約8個(gè)億,這次我是公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,當(dāng)然薪資也是較上家再翻,但這是其次,主要是可以實(shí)現(xiàn)自己挑“大梁”的愿望。入職后,感覺到自己的知識(shí)不夠用,2018年再次開啟考試模式,分別報(bào)考了CPA、稅務(wù)師、自考本科,但2018年有點(diǎn)慘淡,CPA三過(guò)一、稅務(wù)師五過(guò)一、自考三過(guò)三,2019年報(bào)考了高級(jí)職稱,想主攻高級(jí)職稱與自考本科,目前自考本科1月與4月分別三過(guò)三,總計(jì)過(guò)了9門,預(yù)計(jì)明年拿下畢業(yè)證書。
從一開始的倉(cāng)庫(kù)管理員到現(xiàn)在的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,路途有些坎坷,也算不得什么成功,但也積累了些許經(jīng)歷,偶爾回憶時(shí),感覺人生的道路上走了一些彎路,浪費(fèi)了一些年華,還好一直在會(huì)計(jì)這條路上,望大家能借鑒我的經(jīng)歷少走一些彎路,該努力的年紀(jì)千萬(wàn)別閑著,因?yàn)殚e著閑著你就可能真的閑著了。
作者:jianwang0000
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