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2019年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《財(cái)務(wù)成本管理》練習(xí)題精選(五十一)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:牧羊姑娘 2019/10/08 09:54:52 字體:

每個(gè)人都有每個(gè)人的生活方式,當(dāng)然注會(huì)的學(xué)習(xí)每個(gè)人也有著自己的學(xué)習(xí)方法。正是在不斷學(xué)習(xí)中的自我探究,才讓我們一步步的了解自己,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校專門為大家準(zhǔn)備了《財(cái)務(wù)成本管理》練習(xí)題,一起來(lái)練習(xí)吧~

注會(huì)

1.單選題

下列指標(biāo)屬于公司經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo)是(?。?。

A、基本經(jīng)濟(jì)增加值 

B、真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值 

C、披露的經(jīng)濟(jì)增加值 

D、特殊的經(jīng)濟(jì)增加值 

【答案】

B

【解析】

真實(shí)的經(jīng)濟(jì)增加值是公司經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)最正確和最準(zhǔn)確的度量指標(biāo)。它要對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)做出所有必要的調(diào)整,并對(duì)公司中每一個(gè)經(jīng)營(yíng)單位都使用不同的更準(zhǔn)確的資本成本。

2.單選題

下列關(guān)于平衡計(jì)分卡特點(diǎn)的表述中,錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A、從財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)四個(gè)維度確定績(jī)效指標(biāo),使績(jī)效評(píng)價(jià)更為全面完整 

B、注重員工的發(fā)展要求和組織資本、信息資本等無(wú)形資產(chǎn)的開(kāi)發(fā)利用 

C、專業(yè)技術(shù)要求高,工作量比較大,操作難度也較大 

D、各指標(biāo)權(quán)重在不同層級(jí)及各層級(jí)不同指標(biāo)之間的分配比較容易 

【答案】

D

【解析】

平衡計(jì)分卡各指標(biāo)權(quán)重在不同層級(jí)及各層級(jí)不同指標(biāo)之間的分配比較困難,且部分非財(cái)務(wù)指標(biāo)的量化工作難以落實(shí),選項(xiàng)D的表述錯(cuò)誤。

3.單選題

下列關(guān)于平衡計(jì)分卡與傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)區(qū)別的說(shuō)法中不正確的是(?。?。

A、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)考核注重對(duì)員工執(zhí)行過(guò)程的控制,平衡計(jì)分卡則重視目標(biāo)制定的環(huán)節(jié) 

B、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行脫節(jié) 

C、傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)可以幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行情況 

D、平衡計(jì)分卡能夠幫助公司有效地建立跨部門團(tuán)隊(duì)合作 

【答案】

C

【解析】

平衡計(jì)分卡幫助公司及時(shí)考評(píng)戰(zhàn)略執(zhí)行的情況,而不是傳統(tǒng)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。所以選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確。

4.多選題

戰(zhàn)略地圖的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)層面,主要說(shuō)明組織的無(wú)形資產(chǎn)及它們?cè)趹?zhàn)略中扮演的角色。這里的無(wú)形資產(chǎn)包括(?。?。

A、人力資本   

B、信息資本 

C、技術(shù)資本   

D、組織資本 

【答案】

ABD

【解析】

無(wú)形資產(chǎn)可以歸納為人力資本、信息資本和組織資本三類。

5.多選題

在成本中心的業(yè)績(jī)報(bào)告中,通常是按成本中心可控成本各明細(xì)項(xiàng)目列示下列各項(xiàng)中的(?。?。

A、預(yù)算數(shù) 

B、成本差異數(shù) 

C、標(biāo)準(zhǔn)數(shù) 

D、實(shí)際數(shù) 

【答案】

ABD

【解析】

成本中心的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)通常為該成本中心的所有可控成本,即責(zé)任成本。成本中心的業(yè)績(jī)報(bào)告,通常是按成本中心可控成本的各明細(xì)項(xiàng)目列示其預(yù)算數(shù)、實(shí)際數(shù)和成本差異數(shù)的三欄式表格。

6.多選題

下列各項(xiàng)中,屬于質(zhì)量所包含的含義的有(?。?。

A、滿足性質(zhì)量 

B、預(yù)期性質(zhì)量 

C、設(shè)計(jì)質(zhì)量 

D、符合性質(zhì)量 

【答案】

CD

【解析】

質(zhì)量包括兩層含義,一是設(shè)計(jì)質(zhì)量,即產(chǎn)品或勞務(wù)對(duì)顧客要求的滿足程度;二是符合性質(zhì)量,即產(chǎn)品或勞務(wù)的實(shí)際性能與其設(shè)計(jì)性能的符合程度。

7.單選題

關(guān)于質(zhì)量成本報(bào)告,下列說(shuō)法不正確的是(?。?。

A、質(zhì)量成本報(bào)告按質(zhì)量成本的分類詳細(xì)列示預(yù)算質(zhì)量成本和實(shí)際質(zhì)量成本 

B、質(zhì)量成本報(bào)告顯示各類質(zhì)量成本的支出情況以及財(cái)務(wù)影響 

C、質(zhì)量成本報(bào)告顯示各類質(zhì)量成本的分布情況 

D、通過(guò)質(zhì)量成本報(bào)告,企業(yè)組織的經(jīng)理人可以全面地評(píng)價(jià)企業(yè)組織當(dāng)前的質(zhì)量成本情況 

【答案】

A

【解析】

質(zhì)量成本報(bào)告按質(zhì)量成本的分類詳細(xì)列示實(shí)際質(zhì)量成本,不需要列示預(yù)算質(zhì)量成本。

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