24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.41 蘋果版本:8.7.40

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2024年注冊會計師考試《財管》練習題精選(四)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:小羊 2023/09/18 10:00:56 字體:

備考注會就像是參加一場馬拉松,如果你已經(jīng)下定決心,那就趕快行動吧!只要大家投入時間和精力,就一定會有收獲的!網(wǎng)校為大家準備了注會《財管》練習題,每天進步一點點,基礎扎實一點點,通過考試也就會更容易一點點??靵砀嬀W(wǎng)校一起學習吧!加入網(wǎng)校注會大家庭>>

2024年注冊會計師考試《財管》練習題精選

單選題

在分配責任成本時,對于不是專門屬于某個責任中心的費用,也不宜用責任基礎分配的費用,但該費用的發(fā)生與各中心的受益多少有關,應該(?。?。

A、優(yōu)先按責任基礎分配  

B、按受益基礎分配  

C、歸入某一個特定的責任中心  

D、不進行分攤  

【答案】
B
【解析】
有些費用不是專門屬于某個責任中心的,也不宜用責任基礎分配,但與各中心的受益多少有關,可按照受益基礎分配,如按裝機功率分配電費等。

單選題

投資中心的業(yè)績報告通常包含的評價指標不包括(?。?/p>

A、成本 

B、利潤 

C、產(chǎn)品的市場占有率 

D、投資報酬率 

【答案】
C
【解析】
投資中心的業(yè)績評價指標除了成本、收入和利潤指標外,主要還是投資報酬率、剩余收益等指標。

多選題

下列各項中,屬于業(yè)績報告中應當傳遞的信息有(?。?。

A、關于銷售增長率的信息 

B、關于實際業(yè)績的信息 

C、關于預期業(yè)績的信息 

D、關于實際業(yè)績與預期業(yè)績之間差異的信息 

【答案】
BCD
【解析】
業(yè)績報告中應當傳遞出三種信息:(1)關于實際業(yè)績的信息;(2)關于預期業(yè)績的信息;(3)關于實際業(yè)績與預期業(yè)績之間差異的信息。

單選題

下列關于可控成本與不可控成本的表述中,錯誤的是( )。

A、高層責任中心的不可控成本,對于較低層次的責任中心來說,一定是不可控的 

B、低層次責任中心的不可控成本,對于較高層次責任中心來說,一定是可控的 

C、某一責任中心的不可控成本,對另一個責任中心來說可能是可控的 

D、某些從短期看屬不可控的成本,從較長的期間看,可能成為可控成本 

【答案】
B
【解析】
成本的可控與不可控,隨著條件的變化可能發(fā)生相互轉化。低層次責任中心的不可控成本,對于較高層次責任中心來說,可能是可控的,但不是絕對的。所以選項B的說法不正確。

單選題

下列關于責任成本、變動成本和制造成本的說法中,不正確的是(?。?。

A、計算產(chǎn)品的制造成本是為了確定存貨成本和銷貨成本 

B、計算產(chǎn)品的變動成本是為了經(jīng)營決策 

C、計算責任成本是為了評價成本控制業(yè)績 

D、計算責任成本是為了經(jīng)營決策 

【答案】
D
【解析】
計算責任成本是為了評價成本控制業(yè)績。所以選項D的說法不正確。

多選題

下列關于成本中心的說法中,正確的有(?。?/p>

A、對于費用中心,唯一可以準確計量的是實際費用,無法通過投入和產(chǎn)出的比較來評價其效果和效率,從而限制無效費用的支出 

B、計算責任成本的關鍵是判別每一項成本費用支出的金額 

C、變動成本計算和制造成本計算以產(chǎn)品為成本計算的對象;責任成本以責任中心為成本計算的對象 

D、責任成本法是介于完全成本法和變動成本法之間的一種成本方法,有人稱之為“局部吸收成本法”或“變動成本和吸收成本法結合的成本方法” 

【答案】
ACD
【解析】
計算責任成本的關鍵是判別每一項成本費用支出的責任歸屬。所以,選項B的說法不正確。

單選題

許多公司使用絕對數(shù)指標(剩余收益)來實現(xiàn)利潤與投資之間的聯(lián)系,是為了(?。?。

A、克服由于使用比率來衡量部門業(yè)績帶來的次優(yōu)化問題 

B、克服不便于不同規(guī)模的公司和部門的業(yè)績比較的不足 

C、克服依賴于會計數(shù)據(jù)的質量的不足 

D、克服營業(yè)利潤低的問題 

【答案】
A
【解析】
為了克服由于使用比率來衡量部門業(yè)績帶來的次優(yōu)化問題,許多公司采用絕對數(shù)指標來實現(xiàn)利潤與投資之間的聯(lián)系,這就是剩余收益。

【提示】在使用部門投資報酬率指標時,部門經(jīng)理會產(chǎn)生“次優(yōu)化”行為,部門會放棄高于公司要求的報酬率而低于目前部門投資報酬率的機會,或者減少現(xiàn)有的投資報酬率較低但高于公司要求的報酬率的某些資產(chǎn),使部門的業(yè)績獲得較好評價, 但卻損害了公司整體利益。

更多推薦:

2024年注冊會計師考試《財管》經(jīng)典錯題本

2024年注冊會計師考試《財管》練習題精選匯總

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號