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多選題
(2020年)2×18年,甲公司發(fā)生的相關(guān)交易或事項(xiàng)如下:(1)為給境外派到境內(nèi)的10名高管人員提供臨時(shí)住所,租入10套住房,每年租金共120萬元;(2)因業(yè)務(wù)調(diào)整,擬解除150名員工的勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)與被辭退員工協(xié)商一致,向每位被辭退員工支付20萬元補(bǔ)償;(3)實(shí)施員工帶薪休假制度,發(fā)生員工休假期間的工資80萬元;(4)為40名中層干部團(tuán)購商品房,2500萬元購房款由甲公司墊付。下列各項(xiàng)中,甲公司應(yīng)當(dāng)作為職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的有(?。?。
A、支付員工帶薪休假期間的工資
B、為高管人員租房并支付租金
C、為中層干部團(tuán)購商品房墊付款項(xiàng)
D、向被辭退員工支付補(bǔ)償
多選題
甲公司管理層于2×18年11月制定了一項(xiàng)業(yè)務(wù)重組計(jì)劃。該業(yè)務(wù)重組計(jì)劃內(nèi)容為:由于經(jīng)營方針有誤,從2×19年1月1日起關(guān)閉A產(chǎn)品的生產(chǎn)車間,同時(shí)將該車間工作人員全部辭退;甲公司將一次性給予被辭退員工補(bǔ)償金,預(yù)計(jì)金額為100萬元;因撤銷廠房租賃合同預(yù)計(jì)將支付違約金50萬元;生產(chǎn)A產(chǎn)品的固定資產(chǎn)(生產(chǎn)線)預(yù)計(jì)將發(fā)生減值損失30萬元;將已完工的A產(chǎn)品轉(zhuǎn)移至其他倉庫預(yù)計(jì)將發(fā)生運(yùn)輸費(fèi)2萬元;上述業(yè)務(wù)重組計(jì)劃已于2×18年12月1日經(jīng)甲公司董事會(huì)批準(zhǔn),并于12月31日對外公告。下列關(guān)于該業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理的表述,正確的有( )。
A、預(yù)計(jì)支付給職工的一次性補(bǔ)償金額屬于辭退福利的情況,應(yīng)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬100萬元
B、預(yù)計(jì)撤銷租賃合同支付的違約金應(yīng)確認(rèn)為預(yù)計(jì)負(fù)債,同時(shí)計(jì)入營業(yè)外支出50萬元
C、預(yù)計(jì)發(fā)生的固定資產(chǎn)減值損失,不屬于與重組有關(guān)的直接支出,不應(yīng)予以確認(rèn)
D、預(yù)計(jì)發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi),不屬于與重組有關(guān)的直接支出,應(yīng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益
多選題
下列符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)——職工薪酬》規(guī)范的職工的定義的有(?。?。
A、與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的兼職
B、與企業(yè)訂立實(shí)習(xí)協(xié)議的實(shí)習(xí)生
C、與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工
D、企業(yè)正式任命的外部監(jiān)事
單選題
下列屬于離職后福利的是(?。?。
A、累積帶薪缺勤
B、退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)
C、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
D、辭退福利
單選題
甲公司根據(jù)所在地政府規(guī)定,按照職工工資總額的一定比例計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳存當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。對于計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),應(yīng)當(dāng)屬于(?。?。
A、設(shè)定受益計(jì)劃
B、設(shè)定提存計(jì)劃
C、辭退福利
D、其他長期職工福利
【答案】B
【解析】設(shè)定提存計(jì)劃,是指企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后,不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃(如職工繳納的養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn))。因此選項(xiàng) B正確。
多選題
下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃的表述中,正確的有( )。
A、由于精算假設(shè)和經(jīng)驗(yàn)調(diào)整導(dǎo)致之前所計(jì)量的設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值的增加或減少,應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益
B、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)期間開始時(shí)確定設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)和折現(xiàn)率,不需要考慮精算利得和損失
C、一般情況,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將服務(wù)成本和設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)的利息凈額計(jì)入當(dāng)期損益
D、在設(shè)定受益計(jì)劃下,企業(yè)的義務(wù)是為現(xiàn)在及以前的職工提供約定的福利,并且精算風(fēng)險(xiǎn)和投資風(fēng)險(xiǎn)實(shí)質(zhì)上由職工本身來承擔(dān)
單選題
甲公司2021年應(yīng)發(fā)工資為1500萬元,按照當(dāng)?shù)卣?guī)定,需要按照應(yīng)付工資的金額計(jì)提10%的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、計(jì)提2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。不考慮其他因素的影響,甲公司2021年應(yīng)確認(rèn)的應(yīng)付職工薪酬科目的金額是(?。?。
A、1320萬元
B、1500萬元
C、1650萬元
D、1680萬元
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