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2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》練習(xí)題精選(六)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:檸檬 2022/11/07 18:30:49 字體:

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2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《審計(jì)》練習(xí)題精選


多選題

針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的質(zhì)量管理,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作底稿中記錄的事項(xiàng)有(?。?。

A、針對(duì)相關(guān)職業(yè)道德要求(包括獨(dú)立性要求)識(shí)別出的事項(xiàng) 

B、針對(duì)客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持等與相關(guān)人員進(jìn)行的討論以及討論得出的結(jié)論 

C、在審計(jì)過程匯總進(jìn)行咨詢的性質(zhì)、范圍、得出的結(jié)論,以及這些結(jié)論是如何得到執(zhí)行的 

D、如果審計(jì)項(xiàng)目需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核,則應(yīng)當(dāng)記錄項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)在審計(jì)報(bào)告日或之前完成 

【答案】
ABCD
【解析】
針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的質(zhì)量管理,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)工作底稿中記錄下列事項(xiàng):(1)針對(duì)相關(guān)職業(yè)道德要求(包括獨(dú)立性要求)、客戶關(guān)系和審計(jì)業(yè)務(wù)的接受與保持等方面識(shí)別出的事項(xiàng)、與相關(guān)人員進(jìn)行的討論,以及討論得出的結(jié)論;(2)在審計(jì)過程中進(jìn)行咨詢的性質(zhì)、范圍、得出的結(jié)論,以及這些結(jié)論是如何得到執(zhí)行的;(3)如果審計(jì)項(xiàng)目需要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核,則應(yīng)當(dāng)記錄項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核已經(jīng)在審計(jì)報(bào)告日或之前完成。

單選題

下列關(guān)于審計(jì)項(xiàng)目合伙人的說法中,錯(cuò)誤的是(?。?。

A、審計(jì)項(xiàng)目合伙人,是指會(huì)計(jì)師事務(wù)所中負(fù)責(zé)某項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目及其執(zhí)行,并代表會(huì)計(jì)師事務(wù)所在所出具的審計(jì)報(bào)告上簽字的合伙人 

B、審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)管理和實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任 

C、審計(jì)項(xiàng)目組所有成員都有責(zé)任為在項(xiàng)目層面管理和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的高質(zhì)量作出貢獻(xiàn) 

D、審計(jì)項(xiàng)目合伙人和所有項(xiàng)目組成員共同對(duì)管理和實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任 

【答案】
D
【解析】

審計(jì)項(xiàng)目合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)管理和實(shí)現(xiàn)審計(jì)項(xiàng)目的高質(zhì)量承擔(dān)總體責(zé)任,選項(xiàng)B正確,選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

多選題

下列選項(xiàng)中,屬于為項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員提供協(xié)助的相關(guān)人員需要滿足的條件有( )。

A、具備適當(dāng)?shù)膭偃文芰Γǔ渥愕臅r(shí)間,以履行對(duì)其分配的職責(zé) 

B、遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定(如有)和相關(guān)職業(yè)道德要求 

C、未參與對(duì)該項(xiàng)目的審計(jì)業(yè)務(wù) 

D、勝任能力至少應(yīng)當(dāng)與項(xiàng)目合伙人相當(dāng) 

【答案】
ABC
【解析】
為項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員提供協(xié)助的人員,并不要求其與項(xiàng)目合伙人的勝任能力相當(dāng)。選項(xiàng)D是對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的要求。

多選題

下列選項(xiàng)中,可能會(huì)影響項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員的客觀性的有( )。

A、由項(xiàng)目合伙人挑選本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 

B、項(xiàng)目之間交叉實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核 

C、某一項(xiàng)目的前任項(xiàng)目合伙人被委任為該項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 

D、審計(jì)項(xiàng)目合伙人確定會(huì)計(jì)師事務(wù)所已委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 

【答案】
ABC
【解析】
選項(xiàng)D為審計(jì)項(xiàng)目合伙人的責(zé)任,審計(jì)項(xiàng)目合伙人的責(zé)任只是確定事務(wù)所確實(shí)已經(jīng)委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員了,避免事務(wù)所未及時(shí)委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,并非是自己委派,所以不影響客觀性。

單選題

下列關(guān)于項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的說法中,錯(cuò)誤的是(?。?/p>

A、會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)在全所范圍內(nèi)(包括分所或分部)統(tǒng)一委派項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員,并確保負(fù)責(zé)實(shí)施委派工作的人員具有必要的勝任能力和權(quán)威性 

B、項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目組其他成員不得成為本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 

C、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)控的人員不得成為本項(xiàng)目的項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員 

D、為了達(dá)到相互制約的目的,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)盡量安排同一年度內(nèi)項(xiàng)目之間交叉實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核 

【答案】
D
【解析】
除非出現(xiàn)特殊情況,如具有適當(dāng)勝任能力和權(quán)威的人員不足,否則,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)盡量避免在同一年度內(nèi)交叉實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核。

單選題

下列關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系的說法中,錯(cuò)誤的是( )。

A、會(huì)計(jì)師事務(wù)所項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核人員應(yīng)當(dāng)代表會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià) 

B、對(duì)質(zhì)量管理體系的評(píng)價(jià),應(yīng)當(dāng)以某一時(shí)點(diǎn)為基準(zhǔn),并且應(yīng)當(dāng)至少每年一次 

C、會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)定期對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià) 

D、針對(duì)缺陷的性質(zhì)和影響程度,會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行問責(zé),這種問責(zé)應(yīng)當(dāng)與相關(guān)責(zé)任人員的考核、晉升和薪酬掛鉤 

【答案】
A
【解析】
會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)代表會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)價(jià)。

多選題

對(duì)監(jiān)控和整改程序的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人以及對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員溝通的事項(xiàng)包括( )。

A、已執(zhí)行的監(jiān)控活動(dòng) 

B、識(shí)別出的缺陷 

C、缺陷的嚴(yán)重程度和廣泛性 

D、針對(duì)識(shí)別出的缺陷采取的整改措施 

【答案】
ABCD
【解析】
對(duì)監(jiān)控和整改程序的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員,應(yīng)當(dāng)及時(shí)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人以及對(duì)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行承擔(dān)責(zé)任的人員溝通下列事項(xiàng):(1)已執(zhí)行的監(jiān)控活動(dòng);(2)識(shí)別出的缺陷,包括缺陷的嚴(yán)重程度和廣泛性;(3)針對(duì)識(shí)別出的缺陷采取的整改措施。

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