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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》每日一練:職工薪酬(2021.04.10)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2021/04/10 09:09:38 字體:

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單選題

關(guān)于職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量,下列說(shuō)法中不正確的是(?。?/p>

A、與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的薪酬中,不必額外做相應(yīng)的賬務(wù)處理 

B、對(duì)于離職后福利中的設(shè)定提存計(jì)劃,如果預(yù)期企業(yè)不會(huì)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)繳齊全部款項(xiàng)的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照現(xiàn)值計(jì)量應(yīng)付職工薪酬 

C、短期利潤(rùn)分享計(jì)劃是企業(yè)對(duì)未來(lái)事項(xiàng)的支付義務(wù) 

D、企業(yè)實(shí)施的內(nèi)部退休計(jì)劃,應(yīng)當(dāng)比照辭退福利進(jìn)行處理 

查看答案解析
【答案】
C
【解析】
選項(xiàng)C,短期利潤(rùn)分享計(jì)劃的確認(rèn)條件之一,是企業(yè)因過(guò)去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)或推定義務(wù)。

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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《財(cái)務(wù)管理》(04.10)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《經(jīng)濟(jì)法》(04.10)

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