24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

中級經(jīng)濟(jì)師《中級人力》每日一練:補(bǔ)償性工資差別(07.09)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2022/07/09 12:13:16 字體:

堅(jiān)持做題考場上才能“肆意揮灑”!以下是正保會計(jì)網(wǎng)校為考生們準(zhǔn)備的中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練,大家快來練習(xí)吧!

多選題

不同職業(yè)之間存在補(bǔ)償性工資差別,其主要原因是不同職業(yè)之間存在(?。┓矫娴牟町悺?/p>

A、勞動強(qiáng)度 

B、就業(yè)穩(wěn)定性 

C、對勞動者的能力要求 

D、勞動條件 

E、工作愉快程度 

查看答案解析
【答案】
ABDE
【解析】
本題考查工資差別。在亞當(dāng)·斯密所提及的引起職業(yè)間工資差別的五個原因中,有四種都是屬于因工作條件和社會環(huán)境不同而引起的,即因勞動強(qiáng)度和勞動條件、從業(yè)時的不愉快程度、工作保障和職業(yè)穩(wěn)定程度、承擔(dān)的責(zé)任程度而引起的工資差別,均屬于補(bǔ)償性工資差別。

點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測試”>>

中級經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級基礎(chǔ)知識》(07.09)

中級經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級工商》(07.09)

中級經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級財(cái)政稅收》(07.09)

中級經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級金融》(07.09)

中級經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級建筑與房地產(chǎn)》(07.09)

中級經(jīng)濟(jì)師:每日一練《中級知識產(chǎn)權(quán)》(07.09)

中級經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號