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中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：勞動者違反勞動法律的責任（12.18）
中級經(jīng)濟師備考中，做題是很重要的一環(huán)！以下是正保會計網(wǎng)校為您準備的中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，大家每天都要練習呦，題目做多了面對考試就不會慌張啦！
多選題
勞動者（ ），給用人單位造成損失，應(yīng)當承擔賠償責任。
A、不同意訂立無固定期限勞動合同
B、雖提前30日通知用人單位解除勞動合同，但勞動合同尚有3年期限未履行
C、違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同
D、違反勞動合同約定的保密義務(wù)
E、違反勞動合同約定的競業(yè)限制
查看答案解析
【答案】
CDE 【解析】
本題考查勞動者違反勞動法律的責任。勞動者違反《勞動合同法》的規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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