2014中級經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源》章節(jié)練習(xí)：第十七章1

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第十七章 法律責(zé)任與執(zhí)法

一、單項(xiàng)選擇題

1. 用人單位安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動的，勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令改正，并按照受侵害的勞動者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

A.500元以上1000元以下

B.1000元以上3000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.3000元以上5000元以下

2. 勞動法律責(zé)任的形式不包括()。

A.行政責(zé)任

B.刑事責(zé)任

C.民事責(zé)任

D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任

3. 用人單位違反規(guī)定未與勞動者依法訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付()倍的工資。

A.1

B.2

C.3

D.4

4. 用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)或規(guī)章，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受害的勞動者每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。

A.50元以上500元以下

B.100元以上200元以下

C.100元以上300元以下

D.100元以上500元以下

5. 因勞動者存在違法情形，致使勞動合同被依法確認(rèn)無效，由此()的，勞動者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.使勞動者解除勞動合同

B.使勞動合同部分條款無法履行

C.使用人單位解除勞動合同

D.給用人單位造成損害

6. 用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，社會保險(xiǎn)行政部們責(zé)令其限期改正;逾期不改正的，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處()的罰款。

A.500元以上1 000元以下

B.500元以上3 000元以下

C.1 000元以上3 000元以下

D.500元以上20 000元以下

7. 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險(xiǎn)基金支出或者騙取社會保險(xiǎn)待遇的，應(yīng)當(dāng)退回，并處騙取金額()的罰款。

A.1倍以上3倍以下

B.1倍以上5倍以下

C.2倍以上5倍以下

D.5倍以上

8. 社會保險(xiǎn)法律責(zé)任從責(zé)任主題分，不包括()。

A.用人單位責(zé)任

B.工會組織責(zé)任

C.勞動者責(zé)任

D.社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)任

9. 勞動行政部門對違反勞動和社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起()個工作日內(nèi)完成。

A.15

B.20

C.30

D.60

10. 社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動保障行政部門分別采取()和行政復(fù)議的方式處理社會保險(xiǎn)行政爭議。

A.行政訴訟

B.初審

C.復(fù)查

D.處罰

11. 從現(xiàn)行法律規(guī)定來看，解決勞動和社會保險(xiǎn)行政爭議的方式主要是()。

A.行政仲裁、行政復(fù)議和行政訴訟

B.待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟

C.復(fù)查、仲裁和行政訴訟

D.調(diào)解、仲裁和行政訴訟

12. 從爭議的性質(zhì)上看，勞動爭議屬于()。

A.行政爭議

B.民事爭議

C.法律爭議

D.勞動權(quán)利爭議

13. 行政復(fù)議機(jī)關(guān)對受理的復(fù)議案件審查后，應(yīng)在受理行政復(fù)議申請之日起()日內(nèi)，或經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后延長()日內(nèi)，依法分別作出決定維持、決定履行、決定撤銷、決定變更、確認(rèn)違法的復(fù)議決定。

A.30，20

B.30，30

C.45，25

D.60，30

14. 行政復(fù)議機(jī)關(guān)對案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分，適用依據(jù)正確，程序合法，但內(nèi)容明顯不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，可以作出()的復(fù)議決定。

A.終止

B.撤銷

C.變更

D.履行

15. 行政復(fù)議申請人不服人力資源社會保障行政部門作出的復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起()日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

A.10

B.15

C.20