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2021中級經(jīng)濟師人力專業(yè)答疑精華：馬斯洛的需要層次理論
人力資源管理專業(yè) |
2021中級經(jīng)濟師備考正當(dāng)時，在學(xué)習(xí)中遇到的問題可隨時通過所報課程的答疑板提交，答疑老師們會給出有針對性的解答。為幫助廣大考生解決備考難題，特搜集整理了中級經(jīng)濟師《人力資源管理專業(yè)》答疑精華分享給大家，一起來看看吧！
題目內(nèi)容：
馬斯洛需要層次理論認為，自我實現(xiàn)的需要包括（?。?。
A.成就感
B.受重視
C.個人成長
D.發(fā)揮個人潛能
E.實現(xiàn)個人理想
【正確答案】：CDE
【答案解析】：本題考查馬斯洛的需要層次理論。選項AB屬于尊重的需要。
提出內(nèi)容：
馬斯洛需要層次理論認為，自我實現(xiàn)的范圍。A項，成就感為什么不屬于“自我實現(xiàn)”呢？
老師回復(fù)：
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
成就感屬于尊重的需要。
尊重的需要，是指對于成就、名譽、地位、評價等的需要。尊重的需要，包括內(nèi)在的尊重（如自尊心、自主權(quán)、成就感等）的需要和外在的尊重（如地位、認同、受重視等）的需要。內(nèi)在的尊重需要的滿足使人自信，覺得在這個世界上有價值、有實力、有能力、有用處；否則，人會產(chǎn)生自卑感、軟弱感、無能感，從而失去基本的信心。
自我實現(xiàn)的需要，包括個人成長、發(fā)揮個人潛能、實現(xiàn)個人理想的需要。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
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