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方正證券執(zhí)行委員會主任何亞剛:推動行業(yè)文化建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)——方正證券企業(yè)文化建設(shè)實踐 摘自中國證券報 2021年3月17日 “倉廩實而知禮節(jié)”,在中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展、我國證券基金行業(yè)快速擴(kuò)張、創(chuàng)造出財富神話的同時,行業(yè)文化、職業(yè)道德等“軟實力”發(fā)展仍然相對滯后,與證券基金行業(yè)規(guī)模、資本實力、利潤水平等的快速擴(kuò)張相比,行業(yè)文化發(fā)展明顯存在不平衡、不協(xié)調(diào)等問題。行業(yè)文化建設(shè)的重要性、緊迫性再次被提升到前所未有的高度,塑造積極健康的、向上的、良好的行業(yè)形象和企業(yè)品牌形象刻不容緩。 作為具有國企背景的老牌證券公司,方正證券較早地意識到企業(yè)文化建設(shè)的重要作用,確立了“成為廣受客戶信賴的投資銀行”的公司愿景,不斷踐行“以金融服務(wù)成就美好生活”的公司使命,打造具有方正證券特色的企業(yè)文化內(nèi)容體系,開展了一系列形式多樣的企業(yè)文化落地實踐工作。 行業(yè)文化要與公司特色文化相輔相成協(xié)同發(fā)展 中國證券業(yè)協(xié)會黨委書記、執(zhí)行副會長安青松指出,“行業(yè)文化是建立在證券公司文化基礎(chǔ)上的共性文化,反映行業(yè)共同的價值觀、發(fā)展觀、風(fēng)險觀?!币虼耍骷易C券公司需要在行業(yè)文化共性的基礎(chǔ)上,根據(jù)公司不同的歷史沿革、經(jīng)營風(fēng)格和文化積淀,形成各具特色、個性化的公司文化。 首先,行業(yè)文化是企業(yè)文化建設(shè)的核心,行業(yè)文化倡導(dǎo)的價值導(dǎo)向、經(jīng)營理念,代表行業(yè)的性質(zhì)、共識和方向,具有鮮明的行業(yè)特色,是證券公司普遍遵循的原則,是證券公司立命之本、長治久安之本。任何公司的企業(yè)文化建設(shè),不能脫離行業(yè)文化建設(shè)的核心思想和總基調(diào)?!昂弦?guī)、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健”是行業(yè)文化的核心,這八個字既是貫徹落實社會主義核心價值觀的必然要求,也較好地體現(xiàn)了證券基金行業(yè)特點。金融業(yè)是“經(jīng)營”風(fēng)險的行業(yè),金融的本質(zhì)就是要把握好風(fēng)險和收益的平衡。所以,各證券公司的企業(yè)文化建設(shè)必須符合行業(yè)文化的核心要求,如果對行業(yè)文化建設(shè)存在認(rèn)識偏差,存在追求短期效益,重發(fā)展、輕風(fēng)險的問題,便需要徹底糾正,必須要讓“合規(guī)是底線,誠信是義務(wù),專業(yè)是特色,穩(wěn)健是保證”的文化理念深入骨髓,落實到企業(yè)文化建設(shè)的實處。 其次,企業(yè)文化除了包含行業(yè)文化的核心內(nèi)涵之外,還包含基于每個公司各自歷史稟賦和發(fā)展戰(zhàn)略而形成的企業(yè)文化,這是證券公司差異化和特色化的體現(xiàn),也影響著證券公司的發(fā)展路徑。 2017年,基于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型需要、行業(yè)需求和人才建設(shè)需求,方正證券啟動企業(yè)文化體系建設(shè)工作,面向公司全員發(fā)放了文化建設(shè)調(diào)研問卷,收集到近萬條建議,再經(jīng)過對30家券商及各行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)調(diào)研、同8家企業(yè)文化咨詢機(jī)構(gòu)探討交流、對公司高管深入訪談,舉辦5次文化專題會及110位公司核心干部參加的文化研討會后,最終提煉出了方正證券的企業(yè)文化體系。 方正證券的企業(yè)文化以“成為廣受客戶信賴的投資銀行”作為公司愿景,把“以金融服務(wù)成就美好生活”作為公司使命,以“客戶至上、專業(yè)穩(wěn)健、開放協(xié)同、簡單專注、勤奮堅持、追求卓越”作為核心價值觀。其中,“客戶至上、專業(yè)穩(wěn)健”秉承了行業(yè)文化內(nèi)涵,是內(nèi)核;“開放協(xié)同、簡單專注、勤奮堅持、追求卓越”是方正證券多年發(fā)展歷史的沉淀,也是方正證券區(qū)別于其他公司的關(guān)鍵。這樣的企業(yè)文化體系既切合方正證券現(xiàn)階段發(fā)展實際,又緊跟國家步調(diào),力求全公司上下用發(fā)展的眼光去經(jīng)營。 方正證券高度重視文化建設(shè)工作,把行業(yè)文化與公司特色文化結(jié)合,相輔相成、協(xié)同發(fā)展。2020年,方正證券企業(yè)文化建設(shè)工作主要圍繞行業(yè)文化建設(shè)的核心要求開展。舉辦年度主題活動、合規(guī)專項活動以及具有公司特色的文化品牌活動,如“樹先進(jìn)、立標(biāo)桿”的企業(yè)文化案例大賽,“凝聚人心、強(qiáng)健體魄”的“四大滿貫”體育賽事,以及緊緊圍繞證券從業(yè)人員職業(yè)道德準(zhǔn)則和公司企業(yè)文化價值觀核心內(nèi)涵策劃開展的“志同道合的我們”企業(yè)文化活動,都融入了行業(yè)文化建設(shè)的核心要素,將行業(yè)文化理念落到實處,促進(jìn)文化踐行。 文化建設(shè)要與公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)融合 文化和戰(zhàn)略相輔相成,戰(zhàn)略是方向,文化是引導(dǎo),是支持和助力,脫離了戰(zhàn)略的文化是沒有方向的文化,脫離了文化的戰(zhàn)略是缺少落地保障的戰(zhàn)略。 2020年初,方正證券制定了2020-2022年新三年戰(zhàn)略規(guī)劃,明確將“穩(wěn)健發(fā)展”和“經(jīng)營高效”兩大原則作為未來三年謀發(fā)展的總體基調(diào)。“穩(wěn)健發(fā)展”要求嚴(yán)守合規(guī)底線,審慎經(jīng)營,嚴(yán)防重大風(fēng)險,體現(xiàn)了堅持合法合規(guī)的經(jīng)營理念,高度契合“合規(guī)、穩(wěn)健”的行業(yè)文化價值觀內(nèi)涵;“高效經(jīng)營”則要求高度關(guān)注效率,重視投入產(chǎn)出,不斷提升管理效率,追求各項業(yè)務(wù)健康的財務(wù)回報和建立決策高效、流程科學(xué)的運(yùn)營支持體系,這又與“專業(yè)、誠信”的行業(yè)文化價值觀內(nèi)涵相匹配。 立足戰(zhàn)略實施的角度,一方面方正證券提出“持續(xù)強(qiáng)化合規(guī)管理;完善以利潤為導(dǎo)向的激勵與考核機(jī)制;優(yōu)化組織架構(gòu)、優(yōu)化組織權(quán)限、精簡部門設(shè)置;優(yōu)化授權(quán)與流程、提升管理效率;持續(xù)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)”的五大管理舉措;另一方面,提出提升“資產(chǎn)負(fù)債配置能力、投研能力、產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)與銷售能力、機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)能力、風(fēng)險管理能力、技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)能力和有效協(xié)同能力”七大業(yè)務(wù)能力,這反映了方正證券踐行“專業(yè)、穩(wěn)健、合規(guī)、誠信”的行業(yè)文化。 推動文化建設(shè)不是空洞地喊口號,它是“有血有肉”、能讓人產(chǎn)生共鳴的理念,也是落實到日常管理中實實在在的行為表現(xiàn)。為了加強(qiáng)文化與業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展,落實行業(yè)文化建設(shè),方正證券制定了行業(yè)文化建設(shè)工作計劃與機(jī)制,明確分工,督促工作落實。方正證券以文化制度體系與價值觀考核體系為保障,在選人、用人、育人、績效考核等方面,強(qiáng)調(diào)與企業(yè)文化的契合,突出“專業(yè)穩(wěn)健”的價值觀導(dǎo)向和長效激勵機(jī)制,將文化價值觀融入公司管理的各個方面。 推動行業(yè)文化建設(shè) 積極踐行社會責(zé)任 方正證券秉持“公益、教育、服務(wù)”的理念,致力于為投資者普及金融知識,提升風(fēng)險意識,保護(hù)中小投資者合法權(quán)益,助力資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展。 2020年,方正證券以“3·15消費者權(quán)益保護(hù)日”“第二屆5·15全國投資者保護(hù)宣傳日”為契機(jī),圍繞新《證券法》、引導(dǎo)投資者正確認(rèn)識新三板與創(chuàng)業(yè)板改革、“遠(yuǎn)離股市黑嘴 防范非法薦股”主題、保護(hù)投資者合法權(quán)益、提高投資者防范非法證券期貨活動意識等,組織投教基地及各分支機(jī)構(gòu)開展各類主題投教活動,利用“線上+線下”相結(jié)合的方式,累計開展投教活動1000余場,發(fā)布各類投教資訊和產(chǎn)品2300余篇、原創(chuàng)投教產(chǎn)品239種,累計閱讀及觀看量上千萬人次。2020年,方正證券投教基地獲評“全國證券期貨投資者教育基地”稱號,公司投教工作累計獲得“深交所創(chuàng)業(yè)板改革投教作品一等獎”等十四項獎項。 方正證券作為一家上市金融機(jī)構(gòu),同時作為資本市場的參與者和受益者,肩負(fù)“以金融服務(wù)成就美好生活”的使命,創(chuàng)新提出“2+3”精準(zhǔn)扶貧模式(“2”代表金融扶貧和產(chǎn)業(yè)扶貧;“3”代表教育扶貧、公益扶貧和消費扶貧)。2016年至2020年9月,方正證券結(jié)對幫扶12個貧困縣,在行業(yè)中排名第一,2020年這12個貧困縣全部實現(xiàn)脫貧摘帽。方正證券因地制宜,為幫扶貧困地區(qū)提供金融服務(wù)和融資支持,通過各種渠道幫助貧困地區(qū)實體企業(yè)融資逾33.5億元;幫助貧困地區(qū)企業(yè)在新三板掛牌1家;協(xié)助幫扶縣級企業(yè)在區(qū)域股權(quán)市場掛牌超30家,承接或完成債券、新三板、IPO、財務(wù)顧問、產(chǎn)業(yè)基金等項目20單,推進(jìn)中項目20余單。子公司方正中期期貨有限公司開展“保險+期貨”項目22個,項目累計賠付金額超過1000萬元。 此外,為提高公益扶貧資金的使用效益,方正證券聯(lián)合3家子公司捐贈1000萬元設(shè)立了湖南方正證券匯愛公益基金會。自成立以來,湖南方正證券匯愛公益基金會募集資金4600多萬元,聯(lián)合中國扶貧基金會開展了多項扶貧項目。 方正證券企業(yè)文化體系是組織內(nèi)生的文化,總結(jié)了多年來得以成長的成功經(jīng)驗與成功案例,深度發(fā)掘了自身的稟賦,最大限度地追求并體現(xiàn)全體員工的共同價值。 方正證券是一家“非典型性成長”的公司。2002年方正集團(tuán)注資浙江證券有限責(zé)任公司后將其更名為方正證券。從浙江到湖南,再到北京,從區(qū)域性券商到全國綜合性上市券商,方正證券一路奔跑,也經(jīng)歷了很多坎坷和風(fēng)雨。在這一過程中,方正證券之所以能夠跨過一道道坎坷,砥礪前行,離不開文化的力量。“勤奮堅持”“簡單專注”“追求卓越”等方正證券所積極倡導(dǎo)的文化價值觀,是方正證券身上的基因,也是方正證券最樸素、最可貴的品質(zhì)。塑造這些品質(zhì),可以讓我們更加自信和自豪;提升這些品質(zhì),可以鼓舞并助力我們?nèi)プ分?、實現(xiàn)組織與個人的偉大夢想! 未來,行業(yè)文化建設(shè)和防范道德風(fēng)險等相關(guān)工作仍然任重而道遠(yuǎn)。方正證券將積極響應(yīng)監(jiān)管部門和行業(yè)協(xié)會的號召,繼續(xù)切實擔(dān)負(fù)行業(yè)文化建設(shè)、防范道德風(fēng)險、履行社會責(zé)任的主體責(zé)任,堅持問題導(dǎo)向,補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項,持續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,以點帶面,以文化促發(fā)展,不斷提升公司軟實力,為促進(jìn)行業(yè)文化健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量?。ū緦谟芍袊C券報與中國證券業(yè)協(xié)會聯(lián)合推出) |
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