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計算會計題
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某公司員工張?zhí)斓脑禄竟べY為5400元。2015年12月份為31天，該員工病假2天，事假3天，星期休假8天，出勤20天。根據劉云婷的工齡，其病假工資按基本工資的90%計算，病、事假期間沒有節(jié)假日。要求：按下列幾種方法計算該員工12月份的計時工資總額。
（1）按30天計算日工資率，按缺勤天數扣月工資
5400-5400/30×5+5400/30×90%×2
（2）按21.75天計算日工資率，按缺勤天數扣月工資
5400-5400/21.75×5+5400/21.75×90%×2
2022 09/22 10:21
m87642968 
2022 09/22 11:04
老師，還有3.4問
財會老師 
2022 09/22 11:20
3、4問的有問題，出勤了是不會扣工資的
m87642968
2022 09/22 12:42
他還請了病，事假
財會老師
2022 09/22 13:02
5400/30×（30-5）+5400/30×90%×2
5400/21.75×（21.75-5）+5400/21.75××90%×2
您看一下，老師根據出勤天數進行計算，祝您學習愉快
m87642968
2022 09/22 13:23
老師，職工個人負擔的房租屬于什么會計科目
財會老師
2022 09/22 14:14
其他應收款科目，祝您學習愉快！
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