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與未行使的短期累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的職工薪酬應(yīng)以累計行使權(quán)利增加的預(yù)期支付金額計量。老師,這句話哪里錯了?

m160650188| 提问时间:08/02 17:03
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張老師
金牌答疑老师
职称:稅務(wù)專家,會計學(xué)碩士,會計師,注冊會計師
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親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
累積帶薪缺勤,是指帶薪權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。

在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量。

這里是累計未行使而增加的預(yù)期支付金額,而不是累計行使權(quán)利增加的預(yù)期支付金額計量


祝您學(xué)習(xí)愉快!
08/02 17:03
m160650188
08/02 20:03
老師,我還是不明白這句話哪里說錯了
張老師
08/02 20:03
親愛的學(xué)員,您好!很高興能為您提供幫助,您的問題答復(fù)如下:
累計未行使而增加的預(yù)期支付金額,而不是累計行使權(quán)利
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