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實(shí)務(wù)
問題已解決
請問計提社保，繳納社保，計提工資，支付工資分錄怎么做(小企業(yè)會計準(zhǔn)則，小微企業(yè))
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
計提社保：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保
繳納社保：借：應(yīng)付職工薪酬-社保 貸：銀行存款
計提工資：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
支付工資：借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：銀行存款
09/10 11:44
84784957 
09/10 11:52
不是，涉及到社保個人代扣那部分
堂堂老師 
09/10 11:55
計提社保時，要算上個人和公司應(yīng)繳的部分：
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用（公司應(yīng)繳部分）
貸：應(yīng)付職工薪酬-社保（總金額）
支付員工工資及扣除個人社保時：
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：銀行存款（員工工資部分）
應(yīng)付職工薪酬-社保（個人應(yīng)繳部分）
最后，實(shí)際繳納社保到社保局時：
借：應(yīng)付職工薪酬-社保（個人部分已扣除）
銀行存款（公司應(yīng)繳部分）
貸：銀行存款（全部社保費(fèi)用）
84784957
09/10 13:36
工資要不要計提了
堂堂老師
09/10 13:38
工資需要計提，作為預(yù)支給員工的薪資，計入應(yīng)付職工薪酬科目。計提工資的分錄為：
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用（根據(jù)用途）
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資
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