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怎么計算年假，工作滿一年，就有一天年假！ 比如 A員工是2021年6月份入職，7月份轉(zhuǎn)正。那要計算A員工2024年的年假，（21年7月-2023年12月31日止，工齡是2年+5個月）就是2天 是這樣嗎？
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您好，是的，我們也是不滿一年不算，滿一年才加一天
07/11 11:48
84784990 
07/11 11:51
是從我們公司入職開始算？還是按照他參加工作的年限算
廖君老師 
07/11 11:54
您好，入職開始算，這是各公司的規(guī)定了，只能遵照的，私營能有年假就很不錯了
政策是這樣的，跟公司的規(guī)定不一樣
根據(jù)國家法律規(guī)定，職工享受帶薪年休假的天數(shù)根據(jù)職工的累計工作年限確定，即員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。用人單位規(guī)定的年休假天數(shù)可以高于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
84784990
07/11 12:05
那如果是這樣的話，入職我們公司才兩年半，我們要按照國家的政策嗎？給他放五天？
廖君老師
07/11 12:09
您好，我沒有這么說哦，公司有規(guī)定，員工要遵守的，現(xiàn)在工作難找，不要跟公司產(chǎn)生矛盾
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