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勞動(dòng)合同未到期，單位提前一個(gè)月通知解除，單位需要支付補(bǔ)償金嗎？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，這個(gè)也要賠償?shù)难?/div> 
01/25 16:00
84784970 
01/25 16:11
這個(gè)補(bǔ)償金是需要額外支付一個(gè)月工資嗎？
王璐璐老師 
01/25 16:12
公司提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同給一個(gè)月工資是不合理的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
王璐璐老師
01/25 16:42
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老師好，老師好，勞動(dòng)合同到期 單位提前一個(gè)月通知 那還要補(bǔ)償金嗎
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試用期六個(gè)月，不滿半年解除勞動(dòng)合同支付半年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對嗎？需要提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，也就是第五個(gè)月通知，超期需要支付一個(gè)月待通知金對嗎？老師
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老師，關(guān)于勞動(dòng)合同解除，工作年限6年，合同未到期，合同5.31到期，公司1.31號要協(xié)商提前解除合同，月工資4000元，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金只能 6?1（提前一個(gè)月通知）。 7??4000元嗎？
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你好！老師，員工在公司工作四年，公司提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同需要支付補(bǔ)償金嗎？
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老師，如果員工合同未到期，因?yàn)檫@個(gè)員工單位不服從單位管理，想與他解除合同，需要書面通知提前1個(gè)月嗎
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