00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
試用期六個(gè)月，不滿半年解除勞動(dòng)合同支付半年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對(duì)嗎？需要提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，也就是第五個(gè)月通知，超期需要支付一個(gè)月待通知金對(duì)嗎？老師
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
同學(xué)你好，如果試用期內(nèi)被 證明不符合錄用條件，用人單位是不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?/div> 
2022 04/21 15:34
84784959 
2022 04/21 17:20
員工沒有問題，以上處理方式是否正確
立紅老師 
2022 04/21 20:12
試用期六個(gè)月，不滿半年解除勞動(dòng)合同支付半年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對(duì)嗎？——是的
需要提前一個(gè)月書面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同，也就是第五個(gè)月通知，超期需要支付一個(gè)月待通知金對(duì)嗎？老師——是的
閱讀 140
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
勞動(dòng)合同未到期，單位提前一個(gè)月通知解除，單位需要支付補(bǔ)償金嗎？
341 -
你好！老師，員工在公司工作四年，公司提前一個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同需要支付補(bǔ)償金嗎？
332
-
簽訂2年期勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，也需要提前1個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同嗎？
428
-
你好老師，請(qǐng)教一下。如果公司單方面要跟我解除勞動(dòng)合同。我在職不滿6個(gè)月，公司應(yīng)該給員工半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但是如果簽約的3年以上的合同（合同規(guī)定有6個(gè)月的試用期）。那公司以試用期不合格的理由讓員工走，還需要支付額外支付半個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎
216
-
用功之日超過一個(gè)月不滿一年 勞動(dòng)者不與用人單位簽訂書面勞動(dòng)合同 需要像勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 這里的補(bǔ)償金是雙倍工資嗎
681
最新回答
查看更多- 老師 出租和轉(zhuǎn)讓不動(dòng)產(chǎn)，房地產(chǎn)行業(yè)的預(yù)繳申報(bào)的征收率，和稅率表，這塊老是記不主，弄混 23小時(shí)前
- 老師：請(qǐng)問 利潤表中的 營業(yè)稅金及附加欄位的數(shù)據(jù) 是不含增值稅的吧？ 23小時(shí)前
- 印花稅中技術(shù)轉(zhuǎn)讓不包括專利權(quán)、專有技術(shù)使用權(quán)轉(zhuǎn)讓書據(jù)，那請(qǐng)問技術(shù)轉(zhuǎn)讓的是什么？ 昨天
- 大數(shù)據(jù)的特征之一是數(shù)據(jù)量龐大，那么在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，如何處理大數(shù)據(jù)量的會(huì)計(jì)信息？ 昨天
- 請(qǐng)簡要介紹一下黑龍江發(fā)票真?zhèn)尾樵內(nèi)珖y(tǒng)一發(fā)票查詢平臺(tái)的功能和使用方法。 昨天
意見反饋
