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員工去年平均應(yīng)發(fā)工資低于合同工資，社保繳費(fèi)基數(shù)按照哪個(gè)來？應(yīng)發(fā)平均數(shù)還是合同？
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你好，社保繳費(fèi)基數(shù)是按上年度全省或全市在崗職工月平均工資的60%為下限，300%為上線。企業(yè)應(yīng)按職工的實(shí)際月平均工資申報(bào)繳納社保費(fèi)，職工月平均工資低于最低繳費(fèi)基數(shù)（下限）的，按最低繳費(fèi)基數(shù)（下限）計(jì)繳社保費(fèi)，超過最低繳費(fèi)基數(shù)的，按實(shí)際工資計(jì)繳，超過300%的，按300%計(jì)繳，最高不得超過300%。
2024 01/11 15:20
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2024 01/11 15:35
員工下半年入職，還有試用期工資，那平均應(yīng)發(fā)工資就遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于合同工資，甚至低于市規(guī)定最低基數(shù)，那年初申報(bào)社?；鶖?shù)就按照最低基數(shù)嗎？
諾言老師 
2024 01/11 15:41
是的，低于最低基數(shù)，按照最低基數(shù)申報(bào)繳納社保。
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