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各區(qū)人力資源和社會保障局,市社會保險基金管理中心,有關單位: 為充分發(fā)揮失業(yè)保險助企擴崗作用,按照《關于印發(fā)〈優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策全力促發(fā)展惠民生若干措施〉的通知》(津就組字〔2023〕2號)要求,結合本市實際,現(xiàn)就做好一次性擴崗補助政策有關工作通知如下: 一、享受條件 招用2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16-24歲青年,簽訂勞動合同,并為其繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險費1個月以上的我市參保企業(yè),可申請享受一次性擴崗補助。勞務派遣單位暫不享受一次性擴崗補助政策。 2023屆高校畢業(yè)生,是指畢業(yè)時間為2023年1至12月,取得普通高等學校畢業(yè)證書的普通高校畢業(yè)生。 離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生,是指2021年7月份和2022年7月份后,本市教育部門移交的實名制未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員,或經(jīng)人力資源社會保障部比對下發(fā)的高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息中的人員。 登記失業(yè)的16-24歲青年,是指在本市進行失業(yè)登記,2023年失業(yè)登記處于有效狀態(tài),后被企業(yè)招用參保,且招用時年齡在16-24歲(年齡計算到月)的人員。 二、補助標準 每招用一名人員,一次性給予企業(yè)1000元補助。 同一人員不論身份是否變更,參保企業(yè)是否變更,其身份信息只能用于享受1次一次性擴崗補助,不得跨年度、跨地區(qū)、跨企業(yè)重復享受;已經(jīng)享受一次性吸納就業(yè)補貼政策的,不再享受一次性擴崗補助。