免費(fèi)問(wèn)答

根據(jù)你的情況，你的確可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的一種行政程序，當(dāng)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，兩方當(dāng)事人可以通過(guò)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的方式由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)審理，以決定誰(shuí)對(duì)誰(shuí)有過(guò)錯(cuò)。如果你的入職申請(qǐng)表上有這一條款，那么勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)依據(jù)這一條款加以判定。這就要求勞動(dòng)者在勞動(dòng)仲裁前，必須把相關(guān)的文件作為證據(jù)，以加強(qiáng)自己的立場(chǎng)。 拓展知識(shí)：勞動(dòng)仲裁的程序是自由活動(dòng)的程序，由雙方當(dāng)事人自愿參加，一般勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)安排審理人員或者仲裁組對(duì)雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解協(xié)商，如果調(diào)解協(xié)商未能達(dá)成一致，勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)雙方當(dāng)事人提供的相關(guān)證據(jù)提出判決，具有約束力。