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老師,我公司是深圳市企業(yè),深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是:2360元,請問拿月薪的員工,今年1月份年假7天的工資怎么算,是按月薪作為基數(shù)算,還是按最低工資標(biāo)準(zhǔn):2360元作為基數(shù)算?

84785001| 提問時間:2023 03/01 23:15
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bamboo老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
您好 您說的年假7天是過年放假7天的工資計算基數(shù) 對嗎
2023 03/01 23:18
84785001
2023 03/01 23:19
是的,過年法定的年假7天
bamboo老師
2023 03/01 23:23
按照月薪作為基數(shù)
84785001
2023 03/01 23:27
嗯,為什么不是按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn):2360元作為工資計算基數(shù)呢?
bamboo老師
2023 03/02 06:34
您春節(jié)放假七天要另外算工資給員工? 不是當(dāng)月出勤滿多少天就給全月工資? 因為是國家節(jié)假日 應(yīng)該按照正常工資支付
84785001
2023 03/02 12:45
1月份工資是:實際出勤工資+年假工資,國家法定年假是7天,然后這個7天是按深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn):2360元算,還是按月薪工資算?
bamboo老師
2023 03/02 12:47
月薪=固定工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)*當(dāng)月實際出勤天數(shù) 不需要另外加7天 您單位另外加7天工資 是給員工的福利么
84785001
2023 03/02 12:57
是的,年假肯定要算的,是給員工的福利嘛,不然就算是請假了,問題是公司放假那么多天,不是我們第一意愿不上班
bamboo老師
2023 03/02 13:05
比如當(dāng)天應(yīng)出勤天數(shù)20天? 有人出勤20天 休息了11天 拿了全月工資 您還另外再加7天的工資跟對方? 沒有這樣算工資的啊 因為已經(jīng)休息的時候就給了工資了? 20天也能滿月工資
bamboo老師
2023 03/02 13:05
如果你是給員工的福利 那就是正常的算出勤 算平時的基本工資
84785001
2023 03/02 13:09
是你說的第二種,過年放假,沒出勤,平常來說沒上班是沒工資的,但是過年公司都不營業(yè)放年假,那就是給員工的福利,要算年假工資,所以我想問年假是按月薪作為工資基數(shù)算年假工資嗎?
bamboo老師
2023 03/02 14:07
如果是福利 可以按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn):2360元算?
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