問(wèn)題已解決

勞動(dòng)合同不得解除的情況中，甲員工因操作不當(dāng)對(duì)用人單位造成了極大損失，同時(shí)因公負(fù)傷了，用人單位是否可以辭退甲員工呢？辭退是否需要單位或者員工進(jìn)行相應(yīng)賠償呢？

84785031| 提問(wèn)時(shí)間：2023 02/17 13:48
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玲老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：會(huì)計(jì)師
你好 受傷不能辭退的? ?要賠償?
2023 02/17 13:55
84785031
2023 02/17 14:05
那如果員工傷情恢復(fù)了之后單位可以要求對(duì)其造成的損失進(jìn)行賠償么
玲老師
2023 02/17 14:09
你好可以 可以的呢 可以?
84785031
2023 02/17 14:26
謝謝老師
玲老師
2023 02/17 14:37
?你好同學(xué)： 不客氣，如果您這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)解決， 希望對(duì)我的回復(fù)及時(shí)給予評(píng)價(jià)。不清楚的還可以繼續(xù) 追問(wèn)?。?/div>
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