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你好,老師,1月份里面有春節(jié)7天的法定工資,這個月員工已上了1天班,那工資怎么算啊,比如3000元,是3000/21.75*8這樣算嗎?
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速問速答你好,還有一個元旦的,元旦是不是沒有算進去
你們是雙休的話,可以這么做的。
2023 02/03 11:22
84784953
2023 02/03 11:28
你好,元旦的也要算進去啊。元旦剛好是周末,我們是雙休啊
郭老師
2023 02/03 11:29
你好,元旦二號,他是星期一。
84784953
2023 02/03 11:29
你好,還有一個問題就是,同事2022年收的工傷,工資全部發(fā)了,因為2022年3月入職的,就是沒有當年的年假,是不是2023年的年假沒有了?。?/div>
郭老師
2023 02/03 11:33
你好,那他這個人還在職嗎?
84784953
2023 02/03 11:36
是在職的狀態(tài)
郭老師
2023 02/03 11:37
你好,有的人家還在職。
84784953
2023 02/03 11:39
那個春節(jié)期間的只上了一天班就離職了,這種在春節(jié)在12月份就是請假的狀態(tài),
假期里面辭職的怎么算工資???
郭老師
2023 02/03 11:40
和你普通職工是一樣的,你普通職工是怎么算的?
84784953
2023 02/03 11:42
別的員工都是上班的狀態(tài),就是正常有工資啊。
郭老師
2023 02/03 11:44
不是的同學,比如這個人實際上班上了十天,然后你們給人家算實際出勤天數(shù)的時候,給他算18天,那這個人的不就是九天?
84784953
2023 02/03 11:49
其他的同事沒有請假就是按照3000/21.75,就是全勤啊,這個只上了一天的,月底辦理辭職了,不知道怎么算工資?。?/div>
郭老師
2023 02/03 11:52
3000/21.75*21.75,你是這么算個稅的嗎?
那這個職工就是3000除以21.75*9
具體的看你們老板自己決定。
84784953
2023 02/03 13:49
好的,謝謝老師。
84784953
2023 02/03 13:49
你好,還有一個問題就是,同事2022年收的工傷,工資全部發(fā)了,因為2022年3月入職的,就是沒有當年的年假,是不是2023年的年假沒有了?。?/div>
郭老師
2023 02/03 13:53
有
職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。職工連續(xù)工作滿12個月以上的,享受帶薪年休假
84784953
2023 02/03 14:22
但是那個員工去社保局認定不算工傷,我們工資正常發(fā)了。那也有帶薪年假嗎?
84784953
2023 02/03 14:24
大概請假了一個半月的帶薪休假
郭老師
2023 02/03 14:28
不屬于工傷的
那就是請假
病假的
那你們應(yīng)該按照這個來的。
郭老師
2023 02/03 14:28
這個你可以跟他自己協(xié)商,或者是跟他寫清楚,這一部分錢包含了那個帶薪休假。
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