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老師，計算各部門每個月的人數(shù)的原則是當月的總?cè)藬?shù)=（月初的人數(shù)+月末的人數(shù)）/2，關(guān)于如何計算，要視情況而定，例如：如果公司每月沒有招聘新員工，那么當月的總?cè)藬?shù)可以事先確定，就是月初的人數(shù)。如果公司全月招聘新員工，那么由于月初與月末的人數(shù)是不同的，可以采用（月初的人數(shù)+月末的人數(shù)）/2的方式，以最終的人數(shù)作為當月的人數(shù)。 此外，如果公司有多次招聘，或有員工半月內(nèi)離職，月初與月末的人數(shù)可能會存在一定的偏差，此時需要把每月的招聘人數(shù)，以及離職人數(shù)等都納入計算，以便計算出更精確的人數(shù)數(shù)據(jù)，比如人數(shù)可以按小時、按天等等來計算，以準確得把握各部門每月的員工數(shù)量。 擴展知識：還可以采用橫向比較的方式，將同一個月每個部門的人數(shù)數(shù)據(jù)，與上月份或前幾個月份的人數(shù)數(shù)據(jù)進行比較，以便及時發(fā)現(xiàn)異常，并及時采取招聘或裁員等措施。