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可以。按照每個月各區(qū)部的人數(shù)（月初人數(shù)+月末人數(shù)）/2來分攤房租這種辦法符合分攤原則，即按照受益或消費的人數(shù)來均攤費用，這樣更公平，能夠更好的確保公司的利益。此外，還可以根據(jù)各區(qū)部的貢獻情況和收入損益來分配房租，若每個部門在本月的收入大于相應的支出，可以適當擴大房租分配比例；同時，可以根據(jù)業(yè)務部門各區(qū)部各月份的收入情況，來排定具體的分配比例。具體而言，可以將每月每個區(qū)部收入的一定比例作為房租的分攤，這樣可以充分考慮到各區(qū)部的經(jīng)濟價值，更有利于公司的利益。 以上就是房租分攤方案的詳細說明，此外，還有另外一種房租分攤的方法可供參考，那就是按照公司的正常工作流程來分配，根據(jù)部門分工和職責來決定具體的分配比例。這樣可以最大程度地促進公司的工作效率，而且不會出現(xiàn)不公平的情況?？傊?，房租分攤的方法多種多樣，具體情況需要結(jié)合公司的業(yè)務特點來決定，不同的公司可能需要采用不同的房租分攤方案。