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當(dāng)員工發(fā)生工傷時，公司需要承擔(dān)工傷賠款，包括醫(yī)療費用、住院費用、零時傷殘撫恤金等，具體金額因情況而定，一般來說，工傷賠款金額根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定有所限制，一般在幾萬元以內(nèi)。該賠款是由工傷保險基金支付的，屬于社會保險費用，作為企業(yè)社會責(zé)任的一項之一承擔(dān)起了不小的社會責(zé)任。 拓展知識： 工傷賠款的金額，根據(jù)各企業(yè)的工傷責(zé)任險的費率，也會有所不同，企業(yè)購買了更高級別的保險，賠款金額會更高，反之，費率低，保險金額也會相應(yīng)減少。企業(yè)在購買保險時，應(yīng)當(dāng)考慮員工的安全，并重視企業(yè)的社會責(zé)任，給予適當(dāng)?shù)谋Ｕ稀?/div>