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在結(jié)算勞務(wù)費時，應(yīng)該扣除員工個人承擔(dān)的社保部分再結(jié)算，原因有以下幾點： 1、《勞動合同法》第五十九條規(guī)定，社會保險費應(yīng)由用人單位承擔(dān)。因此，在結(jié)算勞務(wù)費時，應(yīng)當(dāng)扣除員工個人承擔(dān)的社保部分。 2、《社會保險法》第三十八條規(guī)定，參加社會保險的單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報繳納社會保險費。因此，在結(jié)算勞務(wù)費時，必須扣除員工個人承擔(dān)的社保部分。 3、社會保險費作為勞動者待遇之一，屬于其擁有的權(quán)利，社會保險費應(yīng)該在計算勞務(wù)費時給予酌情扣除，以確保勞動者利益得到最大程度的保護(hù)。 拓展知識： 在結(jié)算勞務(wù)費時，除了要扣除員工個人承擔(dān)的社保部分外，還可能需要扣除當(dāng)?shù)貏趧泳忠?guī)定的社會保險綜合費，以及勞務(wù)公司自行投保的商業(yè)保險費用。這些費用都是作為勞務(wù)費的一部分來計算的，必須扣除后才能正確結(jié)算勞務(wù)費。