免費(fèi)問答

社會(huì)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障制度，它是按照有關(guān)法律規(guī)定，由社會(huì)主義制度下國家加強(qiáng)管理和實(shí)行收費(fèi)，制定規(guī)則和確定辦法，由行政機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)授權(quán)的社會(huì)保險(xiǎn)組織實(shí)施的社會(huì)保障制度。 企業(yè)按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納社保要求企業(yè)按照有關(guān)部門實(shí)施的最低社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。最低標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)法規(guī)規(guī)定不同地區(qū)有所不同，如中國大陸地區(qū)，處于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，要求企業(yè)按照規(guī)定的基數(shù)（6險(xiǎn)中含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)）比例實(shí)行繳納，比如中國大陸地區(qū)最低標(biāo)準(zhǔn)每月繳納公司和個(gè)人各7%，高于最低標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況改變繳費(fèi)比例。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況來綜合評(píng)估調(diào)整。企業(yè)可以根據(jù)負(fù)擔(dān)能力，根據(jù)特殊情況超過最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，有助于企業(yè)的社會(huì)形象、員工滿意度的提升，以及員工的社會(huì)安全和福利得到保證。