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根據(jù)所說的條件，6月份放假的節(jié)假日是3號，4號，7號，8號，5號為周末，7號，8號是請假，按照26天制，可以算出有19天是有效工作，那月薪就是19天乘以每天的薪資：5000 ÷ 26 days × 19 days = 4500元,扣除社會保險(xiǎn)和個人所得稅以及其他相關(guān)費(fèi)用，最終應(yīng)得金額更低。 拓展知識：26天制是一種比較常見的計(jì)薪方式，它用于無固定限定的放假和休假機(jī)制，這種機(jī)制能夠給員工更多的靈活性，而員工也得到更多休息時間。例如員工每月可以擁有一定的休息天數(shù)、節(jié)假日等，但是每月工資將會依據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)進(jìn)行調(diào)整。