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關(guān)于個人部分買社保的計(jì)提工資和發(fā)放工資的分錄應(yīng)該如下： 一、計(jì)提工資： 1.貸方：應(yīng)發(fā)薪資 2.借方：應(yīng)付職工薪酬 二、發(fā)放工資： 1.貸方：應(yīng)付職工薪酬 2.借方：經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量 拓展：計(jì)提工資主要是針對未發(fā)放的薪資，發(fā)放工資流程就是把計(jì)提的工資繳納到職工的社保個人賬戶中，社會保險是一種保護(hù)勞動者利益的安全網(wǎng)，是實(shí)現(xiàn)“以養(yǎng)老保險為主、多元化補(bǔ)充”的服務(wù)體系，也是社會穩(wěn)定和國家政策的延續(xù)。因此，企業(yè)要及時負(fù)責(zé)繳納相應(yīng)的社保，同時可以減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，保障公司和員工的利益。