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一、公司繳納五險一金分錄 1）應(yīng)付職工薪酬—當(dāng)月發(fā)放工資—借； 2）公司繳納五險一金—應(yīng)交稅費—貸； 3）公司繳納五險一金—應(yīng)交社會保險費—貸； 4）公司繳納五險一金—應(yīng)交住房公積金—貸； 5）公司繳納五險一金—應(yīng)交失業(yè)保險費—貸； 6）公司繳納五險一金—應(yīng)交醫(yī)療保險費—貸。 二、發(fā)放工資分錄 1）現(xiàn)金—應(yīng)付職工薪酬—借； 2）應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付福利費—貸； 3）應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工獎勵—貸； 4）應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工工資—貸； 5）應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工補助—貸； 6）應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付職工報酬—貸。 拓展知識：五險一金是指用人單位繳納的國家規(guī)定的五項社會保險和一項住房公積金，社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，住房公積金也叫住房公積金。五險一金的繳納比例，由用人單位承擔(dān)的部分和職工自己承擔(dān)的部分組成。