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答：人力資源公司從事人力資源外包服務(wù)和管理費代發(fā)工資社保開具的發(fā)票類型應(yīng)該是普通發(fā)票。開具的普通發(fā)票的收付款項作為收入，納入企業(yè)收入，然后經(jīng)賬務(wù)處理后，扣除合理的所得稅繳納財政。 同時，應(yīng)該了解的是，管理費的開具發(fā)票的條件主要有：一是收入小至5萬元以上；二是有完整的銷售或使用現(xiàn)金流程，經(jīng)審核可以表明收入的來源；三是經(jīng)過稅務(wù)機關(guān)審核并認可的銷售或使用合同、協(xié)議。 拓展知識：管理費發(fā)票必須經(jīng)過會計核算，審計核查，稅務(wù)審核，登記入賬，具體步驟如下： 一、會計核算：根據(jù)有關(guān)流程及會計記賬憑證進行會計核算； 二、審計核查：根據(jù)審計程序的要求，以及審計內(nèi)容的內(nèi)容，對會計核算的賬目進行核查； 三、稅務(wù)審核：根據(jù)稅務(wù)有關(guān)規(guī)定，審核財務(wù)會計核算的發(fā)票； 四、登記入賬：將會計核算、審計核查和稅務(wù)審核結(jié)果，登記入賬，確認實收及稅金。