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臨時用工是指雇主與臨時用工之間每次單獨簽訂的勞動合同，用工期間繳納的薪酬可以由兩部分組成，一部分是勞動者由雇主支付的無稅薪資（勞務報酬），另一部分是勞動者由臨時用工支付的稅賦。在臨時用工工資表中，應當包含以下內容，姓名、身份證號碼、臨時用工工資、臨時用工所得稅和臨時用工應扣稅等內容。 一般來說，如果想要正式地為臨時用工繳納工資，必須到稅務局代開發(fā)票，臨時用工才能發(fā)放工資，而且應當繳納所得稅。這里的所得稅是指當期發(fā)放的應發(fā)所得額的一定比例，應繳稅額必須在規(guī)定的期限內完成納稅。同時，臨時用工收入是是指當期收支差額加上近期應繳稅額所得出的應繳稅款，而臨時用工應扣稅指的是在規(guī)定的期限內應扣減的稅款。 拓展知識：臨時用工工資表記錄完整后，應及時將該表報送至稅務機關，以便其完成審核稽核工作，并避免發(fā)生違規(guī)行為。臨時用工在規(guī)定期限內，如果未能按照稅務部門的要求完成繳納所得稅的行為，將會被處以相應的罰款，甚至被起訴。