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管理人員的汽車免費使用每月折舊1000元，合計6輛汽車，每月6000元。而針對副總裁及以上高級管理人員，提供租賃住房，每套月租金2000元，合計3套，每月6000元，總計每月12000元。 這樣的費用支出，可以說是十分較為可觀的，實際上，這也是企業(yè)對自身人才定位及重視的一種體現(xiàn)。企業(yè)提供這些福利，一方面能夠表明企業(yè)對其重要員工的特殊認(rèn)可，另一方面也能夠為其重要員工提供舒適的工作環(huán)境，從而更好的激發(fā)管理人員的積極性和熱情。同時，把員工的注意力投入到工作中，創(chuàng)造出更加豐富完善的績效。 此外，針對公寓的租賃，也可以選擇合作的中介公司或者當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)公司，以更低的價格租賃，有助于管理費用成本的降低。一般來說，每月需要支出的費用為3000元，大大減輕了企業(yè)的費用負(fù)擔(dān)。另外，為了保證管理人員的福利，還可以考慮為管理人員提供免費的停車場，作為企業(yè)對員工生活的額外關(guān)注。