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可以這樣做賬，其具體步驟為： 首先，記錄職工薪酬及其他應(yīng)收款的相關(guān)信息，如發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等。 其次，應(yīng)付職工薪酬做借方記錄，根據(jù)之前記錄的薪酬金額做記賬，金額與實(shí)付的金額一致，行次根據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行安排。 再次，貸方記錄其他應(yīng)收款，根據(jù)之前記錄的金額，做出應(yīng)收金額記賬，金額與實(shí)收的金額一致，行次根據(jù)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行安排。 最后，將記錄的信息編入會(huì)計(jì)分錄，并進(jìn)行完善復(fù)核，當(dāng)記賬符合會(huì)計(jì)分錄記賬要求時(shí)，則完成賬務(wù)處理。 由此可見，付工資時(shí)如果存在其他應(yīng)收款有余額，也可以做賬分錄，用職工薪酬做借方，用其他應(yīng)收款做貸方，符合會(huì)計(jì)分錄的記賬要求。此外，在較高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)場景中，財(cái)務(wù)人員還需要審查員工薪酬賬戶是否具有異常數(shù)據(jù)等情況，以確保不存在任何財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。