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研發(fā)型科技公司的科技人員占當(dāng)年職工總數(shù)的比例是根據(jù)該公司的業(yè)務(wù)活動(dòng)分析而定的。具體來說，要根據(jù)行業(yè)及公司業(yè)務(wù)情況進(jìn)行推算?？萍纪度胨急戎卦酱螅萍既藛T所占職工總數(shù)比例也會(huì)越大。如果是以研究開發(fā)為主的公司，其科技人員可能占職工總數(shù)的30%-40%，因?yàn)樗麄兊募夹g(shù)和科技投入比較多；但是如果是流程比較復(fù)雜的公司，其科技人員可能只占職工總數(shù)的15%-25%。除此之外，公司的發(fā)展階段也會(huì)對(duì)科技人員占比產(chǎn)生一定的影響，早期初創(chuàng)期，公司可能有一部分資源投入到創(chuàng)新研發(fā)中，所以科技人員會(huì)占比比較大；而當(dāng)公司發(fā)展變得規(guī)范化，以管理和運(yùn)營(yíng)為主時(shí)，科技人員所占比例會(huì)相應(yīng)減少。 除此之外，不同行業(yè)間也會(huì)存在差異。比如，科技行業(yè)中的互聯(lián)網(wǎng)及IT行業(yè)，研發(fā)的技術(shù)和科技投入比較豐富，因而科技人員所占比重會(huì)比較高；而比如金融行業(yè)，產(chǎn)品和技術(shù)迭代更為慢，科技人員占比會(huì)相對(duì)較低。 總之，每個(gè)研發(fā)型科技公司的科技人員占當(dāng)年職工總數(shù)的比例是根據(jù)該公司行業(yè)及其發(fā)展階段以及業(yè)務(wù)情況推算而得出的，這也是拓展知識(shí)。