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當(dāng)月發(fā)當(dāng)月工資分錄的具體做法： 1、記錄工資：在當(dāng)月的憑證中，應(yīng)當(dāng)記錄財務(wù)費用憑證，就會有發(fā)生支出給員工的工資，金額是發(fā)放工資的總金額，分錄為應(yīng)付職工薪酬。 2、社保：發(fā)放工資的總金額中，會扣除社會保險費，這部分可以記錄在應(yīng)交社會保險費憑證中，分錄為應(yīng)交社會保險費。 3、公積金：發(fā)放工資的總金額中，會扣除公積金，這部分可以記錄在應(yīng)交公積金憑證中，分錄為應(yīng)交公積金。 拓展知識： 在發(fā)當(dāng)月工資時，不僅要把工資分成支付給員工的薪酬部分，還要把相應(yīng)的社會保險費和公積金拆出來，分別記錄在對應(yīng)的憑證中，以便統(tǒng)一結(jié)算和報稅。