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在1月份發(fā)12月工資的情況下，交社保的話，其他應收款-—社保個人部分應該是有余額的，因為由于十二月份收到的工資不算在12月份的社?；鶖?shù)中，因此社保個人部分應收款余額就大于正常情況下應交的社?；鶖?shù)。而發(fā)當月工資的情況下，由于收到的工資將被視作該月應交社保基數(shù)，因此月末，其他應收款—社保個人部分就是沒余額，應收款金額與應交社保金額相等或略低于應交社保金額。 社保繳納有三大原則：必須、及時、準確繳納，這樣才能保障員工的社保權(quán)益，同時也符合法律法規(guī)要求。因此即使是發(fā)12月份的工資，也應當及時完成12月份的社保繳納，確保社保及時繳納，以免落后事變。